Zaposlenici Aquacityja će po pravdu na sud?
Hoće li ili neće najnoviji nastavak sapunice “Aquacity” u kojem je, kako tvrde – ponovno, zakinuto 9 zaposlenika tog sportsko-rekreatvnog centra i restorana, zaključak dobiti na sudu, odlučit će se 15. prosinca kada je zakazan drugi po redu pokuÅ¡aj dogovora izmeÄ‘u Grada Varaždina, kao vlasnika objekta i tvrtke Nedblam, sada već bivÅ¡eg najmoprimca istog objekta.

Naime, situacija oko “Aquacityja” se zakomplicirala 31. listopada ove godine, od kada restoran viÅ¡e ne radi, a 9 zaposlenika tog objekta se naÅ¡lo u nezavidnoj situaciji jer s tvrtkom Nedblam d.o.o., koja je prije viÅ¡e od godinu dana unajmila objekt i preuzela zaposlenike, nikada nisu potpisali ugovor o zaposlenju. S druge strane, iako trenutno ne rade, prema sporazumu s Gradom Varaždinom, koji je i vlasnik Aquacityja, imaju pravo na plaću. Grad pak tvrdi da je prema ugovoru o najmu grad odgovoran za zaposlenike samo u slučaju da on sam raskine navedeni ugovor o najmu.

– Ovi ljudi su sada kao saborski zastupnici, ne rade a plaću ipak moraju dobiti – objasnio nam je ukratko situaciju sindikalni predstavnik zaposlenika, Franjo Veble, koji je uskočio kao njihov predstavnik poÅ¡to nisu željeli predstavnika izabrati meÄ‘u sobom, kako ne bi podlegao pritiscima vlasnika. 

– Problemi zaposlenika sežu joÅ¡ u vrijeme bivÅ¡eg gradonačelnika Ivana ÄŒehoka i bivÅ¡e uprave, te iako su donekle rijeÅ¡eni dolaskom nove najmoprimca, sada su viÅ¡e od godinu dana kasnije ponovno isplivalii na povrÅ¡inu. Kada su vlasnici Nedblama vidjeli da dalje ne ide, odlučili su zaposlenike vratiti u tvrtku Aquacity jer ugovor o zaposlenju s radnicima nisu ni potpisali. S druge strane, Grad tvrdi da nije niÅ¡ta kriv jer je s tvrtkom potpisao ugovor o najmu na 5 godina, te su oni sami, prekidom ugovora, trebali preuzeti svu odogovornost za zaposlenike – objasnio nam je Franjo Veble te dodao kako zaposlenici ne odlaze redovito na posao, no odu obići objekt i provjeriti stanje, kako ne bi dobili otkaz. 

ViÅ¡e će se znati 15. prosinca kada je najavljen drugi krug pregovora izmeÄ‘u Grada i tvrtke Nedblam, koja je prema riječima gradonačelnika Gorana HabuÅ¡a proÅ¡log mjeseca zatražila pozajmicu u iznosu od 300.000 kuna, no bili su odbijeni. 

– Mi ne možemo pomagati najmoprimcima, te isto tako prema klauzuli u ugovoru Grad preuzima odgovornost za djelatnike, samo ukoliko on sam raskine ugovor. U ostalim situacijama je odgovornost za sanaciju eventualne Å¡tete radnicima, isključivo na tvrtki Nedblam. Dakle, sve obaveze ostaju na njima – objasnio je tada gradonačelnik HabuÅ¡. 

Zaposlenici pak, predvoÄ‘eni predstavnikom Vebleom, tvrde da će ukoliko se ne dogovore tko će preuzeti odgovornost za njih – podići kaznene prijave i pravdu potražiti na sudu

– Nadam se da će prevladati razum i da će ova priča zavrÅ¡iti bez radikalnih poteza. Naime, u priču su se sada upleli i odvjetnici, a ja smatram da bi te novce mogli pametnije iskoristiti – zaključuje Veble i dodaje da će zaposlenici 15. prosinca doći na posao, bilo to u Aquacity ili gradsku vijećnicu. 

Inače, zaposlenici su plaće za 10 mjesec primili, te proteklog ponedjeljka primili i isplatne liste, no nitko ne zna Å¡to će sada kada ne rade, a za nekoliko dana bi trebala na redu biti isplata plaća za 11 mjesec. 

Treba nadodati i kako su predstavnici Grada najavili sa istražuju poslovanje “Aquacitya” unatrag nekoliko godina, te očekuju da će utvrÄ‘ene činjenice rezultirati podnoÅ¡enjem kaznene prijave protiv bivÅ¡e uprave zbog nanoÅ¡enja Å¡tete radnicima ali i trgovačkom druÅ¡tvu “Aquacity”.




www.vzaktualno.hr/MG
Odjeća i voće za korisnike pomoći Crvenog križa
Mladi HNS Podružnice Varaždin prošlog su tjedna posjetili sjedište Društva Crvenog križa Varaždinske županije gdje ih je toplo primila ravnateljica Društva Nada Liber. Tom prilikom Mladi HNS-a po drugi puta donirali su odjevne predmete i voće namijenjene za najpotrebnije korisnike pomoći Crvenog križa.

– U sklopu naÅ¡e socijalno-humanitarne djelatnosti, ova će vrijedna donacija sasvim sigurno biti od velike pomoći. Kao i uvijek, bit će proslijeÄ‘ena onima kojima je to najviÅ¡e potrebno, a takvih je, nažalost, sve viÅ¡e – naglasila je ravnateljica Liber.

liber

Prikupljeni odjevni predmeti namijenjeni su osobama koje žive u otežanim socijalnim prilikama. Dio prikupljene odjeće i voće bit će uručeni Centru za socijalnu skrb Varaždin, Disciplinskoj jedinici za prihvat i poludnevni boravak djece sa poremećajem u ponaÅ¡anju, a dio Domu za smjeÅ¡taj djece „Nova budućnost“ Varaždin.

Odjeća za starije bit će podijeljena korisnicima Programa „Pomoć u kući“ na području Varaždinske županije.

Prilikom posjeta djelatnici DruÅ¡tva crvenog križa upoznali su Mlade HNS-a sa humanitarnim i zdravstvenim djelatnostima, službom traženja te djelovanjem u katastrofama, ali i ostalim tradicionalnim aktivnostima DruÅ¡tva. 




Tvrtkama partnerima osigurao 4.5 miljuna kuna!
Policijski službenici Policijske uprave varaždinske u nastavku su kriminalističkog istraživanja nad 52-godišnjim Duškom Paripovićem,odgovornom osobom trgovačkog društva iz Varaždina.

Naime, utvrđuju postojanje sumnje da je kao odgovorna osoba u ime i za račun trgovačkog društva, u rujnu 2008. godine sklopio ugovor o zajedničkom poduhvatu i poslovnoj suradnji između njegovog trgovačkog društva i još tri trgovačka društva iz Varaždina, za raspisano javno nadmetanje od strane javne ustanove jedinice lokalne samouprave, za obavljanje poslova projektiranja i izgradnje stanova po programu subvencionirane stanogradnje, te pri izvođenju radova postupao na način da je za navedena tri trgovačka društva partnera ostvario protupravnu imovinsku korist od oko 4.542.000 kuna.
 
TakoÄ‘er je utvrÄ‘eno da je od 2006. do 2012. godine, sebi isplatio ukupno 7.200.000 kuna troÅ¡kova prijevoza, službenih putovanja, te terenskog dodatka, iako za iste uplate ne postoji vjerodostojna dokumentacija, niti su sredstva namjenski utroÅ¡ena – u korist zaposlenika poduzeća koji su ostvarili prijevoz, službena putovanja, odnosno terenski dodatak.
 
Nadalje, u istom razdoblju, u više je navrata na blagajni trgovačkog društva podizao iznose po osnovu putnih troškova i službenih putovanja koji su knjigovodstveno prikazani kao porezno priznati trošak društva, te ponovno uplaćivao navedeni novac na račun društva, iskazujući te uplate kao vlastite pozajmice društvu. Na taj je način stvarao novo potraživanje trgovačkog društva prema njemu kao fizičkoj osobi. Na opisane je načine ostvario protupravnu imovinsku korist od oko 2.000.000 kuna.

Protiv njega će se Županijskom državnom odvjetništvu u Varaždinu podnijeti posebno izvješće kao dopuna već postojeće kaznene prijave za više kaznenih djela Zlouporabe položaja i ovlasti.




www.vzaktualno.hr
Otvoren "Croatia Youth to Business Forum"
Veliki projekt studentske organizacije AIESEC pod imenom “Croatia Youth to Business Forum” koji će spojiti tvrtke i poduzetnike sa studentima, započeo je danas svečanim otvorenjem u Kinu Galerija, a nastavljen je kroz cjelodnevne przentacije, panel diskusije i radionice na Varaždinskom fakultetu organizacije i informatike.

FOI je naime prepoznao vrijednost samog projekta i danas ugošćuje preko 150 studenata iz cijele Hrvatske i tvrtke kao što su T- Hrvatski Telekom, DHL, PwC Hrvatska, Erste&Steiermarkische banka i INA, a sve u cilju stvaranja novih ideja i inovativnih rješenja za budućnost. Na svečanom otvorenju u velikom se broju okupili studenti, predstavnici tvrtki, predstavnici ministarstava i ostalih institucija koji sudjeluju u današnjem programu.

Glavna tema foruma “Budući trendovi – kako na njih reagirati?” podijeljena je na četiri osnovne teme o kojima će se raspravljati a to su vodstvo, inovacije, poduzetniÅ¡tvo i druÅ¡tvena odgovornost. DogaÄ‘aj je zamiÅ¡ljen kao niz rasprava i radionica koje organiziraju tvrtke, a svaka od njih  predstavlja se kao lider na tržiÅ¡tu i poželjan poslodavac koristeći ideje mladih u unapreÄ‘ivanju poslovanja.

– Mi kao poslodavci možemo ponuditi iskustvo i savjete, a s druge strane otvoreni smo prema prijedlozima i interaktivnosti mladih. Želimo čuti Å¡to oni od nas očekuju a isto tako oni žele i nas čuti, tako da je ova suradnja veliki pomak. Inače, u zadnjih 7 godina zaposlili smo oko 70 ljudi direktno s fakulteta. NaÅ¡ ustroj je takav da tražimo ljude koji nemaju iskustva već započinju s nama svoj put kroz karijeru i cjeloživotno učenje. Naravno da smo podložni situaciji na tržiÅ¡tu, ali 2013. godine planiramo zaposliti 6 – 10 ljudi. Otvoreni smo za razne profile i svatko se može prijaviti na naÅ¡a on line testiranja – rekla je Breda Ivanović iz tvrtke PwC Hrvatska koja zapoÅ¡ljava preko 100 ljudi.

Aisec

U sklopu foruma, stanje na tržiÅ¡tu rada sa svim problemima i očekivanjima, objasnila je kroz prezentaciju “TržiÅ¡te rada u RH i izazovi koji nas očekuju” pomoćnica ministra Tatjana Dalić iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava koja je ujedno dala i sve pohvale danaÅ¡njem forumu.  

– Neke ćemo stvari morati mijenjati u ponaÅ¡anju, stavovima i svim javnim politikama, posebno sa pozicije obrazovanja i potreba na tržiÅ¡tu rada. Ono Å¡to ćemo prvo morati promijeniti je priča o tome da kada se zavrÅ¡i fakultet ujedno zavrÅ¡ava i priča o ulaganju u obrazovanje i znanje. Cjeloživotno učenje je ulaganje u sebe i postaje uvjet cjeloživotne zapoÅ¡ljivosti. Isto tako, priču o sigurnom radnom mjestu moramo zamijeniti pričom o sigurnoj zapoÅ¡ljivosti koja podrazumijeva da razmiÅ¡ljamo o tome koje vjeÅ¡tine, znanja i kompetencije su potrebne da se zaposlimo vrlo lako i brzo nakon Å¡to nekoj tvrtki viÅ¡e nismo potrebni – kaže Dalić.

AISECC

– Mladi često razmiÅ¡ljaju onako kako razmiÅ¡ljaju i njihovi roditelji, a to je priča iz sustava u kojem su mnogi odrasli i u kojemu je država kriva ako neÅ¡to ne daje. Morat ćemo početi razmiÅ¡ljati Å¡to mi možemo napraviti da nama i naÅ¡im najbližima bude bolje, s kim se povezati po tom pitanju. Ulaskom u EU otvara se tržiÅ¡te od 500 miljuna ljudi. Na tom tržiÅ¡tu nije sve lijepo ali sigurno su mogućnosti mnogo veće nego Å¡to ih sada imamo -dodala je Dalić joÅ¡ jednom naglasivÅ¡i da je cjeloživotno učenje ključno u izazovima koji nas očekuju.

U sklopu AISEC-ovog foruma prezentiran je i Zakon o Hrvatskom kvalifikacijskom okviru od strane Biljane Birač iz Ministrastva znanosti, obrazovanja i sporta, a nakon toga slijedilo je zanimljivo predavanje “Mladi iz Hrvatske na europskom tržiÅ¡tu rada iz perspektive Njemačke”. TakoÄ‘er, jedan od zanimljivih djelova ovog projekta je svakako panel diskusija “Sustav obrazovanja u odnosu na potrebe tržiÅ¡ta rada”.




www.vzaktualno.hr/T.M.C.

Danas je Međunarodni dan volontera!
Volontiranje predstavlja najhumanija gesta svakog čovjeka, jer dobrovoljan rad će omogućiti drugome normalnu egzistenciju ili pomoći nekoj osobi. Cilj obilježavanja Međunarodnog dana volontera je isticanje značaja volonterizma u međunarodnom pokretu za razvoj, podizanje svijesti o značaju dobrovoljnog angažiranja i poticanje što većeg broja ljudi da ponude svoje usluge i pomoć.

Opća skupština UN-a 1985. godine, proglasila je 5. prosinca Međunarodnim danom volontera, kao podsjećanje na datum kada je 1970. stvoren Program za volontere Ujedinjenih naroda. Od tada se svake godine organizira niz manifestacija u koje se uključuju različite organizacije i volonteri s ciljem javne proslave zajedničkih doprinosa za unapređenje kvalitete života.

U povodu Međunarodnog dana volontera jučer je u Banskim dvorima održana Svečana sjednica Nacionalnog odbora na kojoj je dodijeljena Državna nagrada za volontiranje u 2012. godini, najviše priznanje za doprinos u promicanju volonterstava u Republici Hrvatskoj.

U kategoriji fizičke osobe / volontera nagradu je dobila gospođa Đurđa Grozaj, a u kategoriji pravne osobe / organizatora volontiranja Hrvatska gorska služba spašavanja. Nagradu im je uručio predsjednik Vlade Republike Hrvatske Zoran Milanović.

Obraćajući se nazočnima, predsjednik Vlade istaknuo je nužnost odvajanja autofokusiranog stava od stava da je potrebno služiti zajednici. – Potrebno je uključiti se i za to ne očekivati nikakvu nagradu, nego naprosto jedno graÄ‘ansko hvala. To je mjera vrijednosti kojoj su dorasla samo civilizirana druÅ¡tva – rekao je.

Da je volonterstvo temelj civilnog društva kazala je i potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić u svom obraćanju. Naglasila je važnost poticanja međusobne suradnje, solidarnosti i pomoći onima kojima je najpotrebnije. Najavila je izmjene i dopune Zakona o volonterstvu u cilju postizanja zavidne razine volonterstava u Hrvatskoj.


www.vzaktualno.hr
Alice In Chains završili novi album!
Gitarist popularnih Alice In Chains, Jerry Cantrell je potvrdio da je bend zavrÅ¡io snimanje novog albuma, koji se u trgovinama očekuje sljedeće godine! Ovaj će materijal činiti njihov ukupno peti album, a naslijediti će “Black Gives Way To Blue”, koji je objavljen 2009.

Bend je sa snimanjem novog izdanja počeo još 2011. godine, ali su morati zaustaviti proces jer je Cantrell morao na hitnu operaciju ramena.

Producent albuma je Nick Raskulinecz, koji je radio i na posljednjem izdanju Deftones “Koi No Yokan”.

Iako nema točnog datuma objave, još neimenovano izdanje se očekuje u prvim mjesecima 2013. dok AIC već najavljuju pojavljivanja na nekim festivalima slijedeće godine.




www.timeout.hr/vlG
Veliki koncert povodom 30 godina Partibrejkersa!
Legendarni Partibrejkers, jedan od najbitnijih sastava regije, povodom 30 godina svog postojanja nastupit će u Velikom pogonu Tvornice kulture.

– Dolazimo u Zagreb proslaviti naÅ¡ praznik. Nadam se da će s nama biti i stara i nova publika i da će se dobro proveseliti s nama. Kao i uvijek, dati ćemo sve od sebe – poručuje frontmen Zoran Kostić-Cane.

Zagrebačku publiku očekuje dvosatna paljba Partibrejkers klasika kao Å¡to su “1000 godina”, “Kreni prema meni”, “Put”, “Hoću da znam”, “Hipnotisana gomila”…

Bend su osnovali u Beogradu 1982. godine Cane, bubnjar Goran Bulatović-Manzanera i gitaristi NebojÅ¡a Antonijević-Anton i LjubiÅ¡a Kostandinović. Nazvali su  se Partibrejkers, kako su sami sebe doživljavali…

Koncert će se održati u Velikom pogonu zagrebačke Tvornice kulture s početkom u 21 sat!
Ulaz: 70,00 kuna / na dan koncerta 90,00 kuna.




www.timeout.hr
Organizam kao periodni sustav elemenata
Tko su junaci naÅ¡eg periodnog sustava? Odnosno koje kemijske elemente treba ljudski organizam da bi funkcionirao bez ikakvih problema? 

Zamisli ljudsko tijelo kao periodni sustav elemenata i počni umetati bakar, cink, fosfor, jod, kalcij, kalij, krom, magnezij, selen i željezo. Upravo ti elementi čine hranjive tvari za naš organizam. Naravno, neki od njih su otrovni i opasni po život, ali naše tijelo preko pravilne prehrane nalazi različite načine da ih apsorbira, iskoristi i sebe održi u dobrom stanju.

Najčešći prirodni izvor ovih elemenata su lako dostupne i jeftine namirnice

Bakar se nalazi u ribi, mahunarkama, zelenom lisnatom povrću, gljivama, avokadu, češnjaku i kakau.

Cink se nalazi u mliječnim proizvodima, ribi, Å¡koljkama, mesu, integralnim žitaricama i korjenastom povrću. 

Fosfor se nalazi u žumanjku, soji , ribama i mliječnim proizvodima.
 
Jod se nalazi u paprici, algama, jodiranoj soli i zelenom lisnatom povrću.

Kalcij se nalazi u jezgričastom voću, mlijeku, siru, jestivim ribljim kostima i zelenom kupusu.

Kalij se nalazi u sjemenkama, kakau i integralnim žitaricama.

Krom se nalazi u siru.

Magnezij se nalazi u mesu, školjkama, gljivama, algama, kakau i zelenom lisnatom povrću.

Selen se nalazi mahunarkama, čeÅ¡njaku, gljivama i mesu. 

Željezo se nalazi u jajima, školjkama, datuljama, smokvama, grožđicama i sjemenkama.
 
Dragi moji, navalite na klopu koja sadrži ove elemente i pripremite hranjive delicije s lako dostupnim namirnicama. Uz to, iz ove liste bi se mogli izvući dobri i unikatni recepti za nadolazeće blagdane. 



www.timeout.hr/PM