Obrtnička komora Koprivničko-križevačke županije uz potporu Ministarstva poduzetniÅ¡tva i obrta u suradnji s gradovima Križevcima, Koprivnicom i ĐurÄ‘evcom te općinama Gola, Podravske Sesvete i Virje, kao i poduzećima „Radnik“, „Rasco“, „Komunalno poduzeće“ Križevci, obrtima „Zid“ ĐurÄ‘evac i „Graditeljstvo Vrabelj“ osigurala je stipendije u iznosu od 700 kuna mjesečno za 70 učenika deficitarnih obrtničkih zanimanja u Å¡kolskoj godini 2014./2015. 

Ministarstvo poduzetniÅ¡tva i obrta osiguralo je 420.000 kuna iz Programa poticanja poduzetniÅ¡tva i obrta „Poduzetnički impuls“, a ostatak sredstava osigurava Obrtnička komora Koprivničko-križevačke županije zajedno s partnerima na lokalnoj razini. 

– Drago mi je, da mogu svjedočiti potpisivanju ugovora s učenicima, koji su odabrali deficitarna zanimanja, a kojima ćemo moći pomoći, da im obrazovanje bude uspjeÅ¡nije. Ministarstvo obrta i poduzetniÅ¡tva godiÅ¡nje izdvaja neÅ¡to manje od dva milijuna kuna, od čega skoro četvrtina koristi se u Koprivničko-križevačkoj županiji, gdje je ovakav program posebno uspjeÅ¡an. Isto tako, mogu najaviti, da ćemo slijedeće godine ići sa joÅ¡ većim sredstvima. Očekujem, da ćemo stipendirati barem tisuću učenika, dok sada ih ima 300 – 400 u cijeloj Hrvatskoj od ukupno 20.000 učenika, koji se obrazuju za strukovna zanimanja kakva u Hrvatskoj trebaju – rekao je u svom obraćanju Gordan Maras, ministar obrta i poduzetniÅ¡tva.

– Grad Koprivnica i prije deklarirao se kao grad znanja, pa joÅ¡ 2008. godine krenuli smo sa stipendiranjem učenika deficitarnih zanimanja. Danas ćemo potpisati 11 novih stipendija, gdje  Grad Koprivnica sufinancira sa 350 kuna, a ostatak Obrtnička komora. Mislim, da je to put kojim trebaju krenuti i gradovi koji joÅ¡ nisu okrenuli se svijetu rada. NaÅ¡ sustav obrazovanja moramo Å¡to prije mijenjati, jer nekada nije bilo poželjno ići u obrtničku Å¡kolu. No, vremena su se promijenila i moramo krenuti drugim smjerom, da obrtnička zanimanja postanu top zvanja, jer o njima u budućnosti ovisi i naÅ¡e gospodarstvo – objasnila je Vesna Želježnjak, gradonačelnica Koprivnice, dok Zvonko Pecikozić, predsjednik Obrtničke komore Koprivničko-križevačke županije rekao je, da ulaganje u obrazovanje i Å¡kolovanje kadrova u skladu s potrebama u gospodarstvu, znači stvarati priliku za gospodarski oporavak i povećanje konkurentnosti naÅ¡eg županijskog gospodarstva. 

Jedan od pozitivnih primjera u obrtniÅ¡tvu je tvrtka „Rasco“ iz Kalinovca, gdje se može vidjeti značaj stipendiranja, ali i gdje se pozitivni rezultati mogu ostvariti ovakvim pristupom kadrovskoj strategiji. Darko PaviÅ¡a, direktor tvrtke „Rasco“ kazao je, da tvrtku ne čine zgrade i strojevi već kvalitetni radnici, bez kojih niti jedna tvrtka ne može funkcionirati te smatra, da  Obrtnička komora Koprivničko-križevačke županije svojim primjerom je pokazala, da rezultati, koji se ostvaruju ovakvim vidom stipendiranja daju izvanredne rezultate.

– Biti samostalan, slobodan, raspolagati svojim vremenom, imati vlastite prihode i biti majstor u svojoj profesiji je vjerojatno san svakog čovjeka. Učenje na radnom mjestu, zahvaljujući mnogim obrtnicima je izuzetno važan dio obrazovanja, jer brojne smjernice koje govore o strukovnom obrazovanju u EU, upravo naglaÅ¡avaju važnost takvoga učenja i ukazuju da postoji direktna povezanost izmeÄ‘u takvog načina obrazovanja i zapoÅ¡ljivosti mladih ljudi. I mi u Hrvatskoj moramo učiti iz takvih iskustava, jer strukovno obrazovanje ne može se voditi samo u Å¡kolskim učionicama – objasnila je Mirela Lekić, Å¡efica odjela za obrazovanje i zamjenica glavne tajnice Hrvatske obrtničke komore te obratila se učenicima, sa željom, da vrijedno uče, kako bi postali izvrsni u svom zanimanju.