– Mjere Garancije za mlade usmjerene su prema mladima od 15 do 24 godine. Mi smo inzistirali prema Europskoj komisiji da se ta dob produži do 30 godina pa je Komisija to i prihvatila. Kada smo ove godine krenuli s mjerama bili smo treći po broju nezaposlenih mladih osoba, skoro 50 % bilo je nezaposlenih mladih ljudi izmeÄ‘u 15 i 24 godine. Mjerama aktivne politike zapoÅ¡ljavanja smanjili smo broj za 8 %, sada smo na neÅ¡to iznad 41 %. Cilj nam je da mlada osoba u roku od četiri mjeseca, kada izaÄ‘e iz obrazovanja ili se prijavi na Hrvatski zavod za zapoÅ¡ljavanje, dobije radno mjesto ili da ode dalje u obrazovanje ako se procijeni da je zanimanje koje ima u Hrvatskoj nezapoÅ¡ljivo ili da ju s obzirom na zanimanje poÅ¡aljemo u vježbeniÅ¡tvo ili naukovanje – rekao je Mrsić.

Ministar je govorio i o radu bez zasnivanja radnog odnosa.

– Ta je mjera izuzetno puno napadana, a dobro se proÅ¡irila u Hrvatskoj i viÅ¡e od 65 % mladih ljudi koji su bili u realnom sektoru zaposlili su se u tom sektoru. Mjera usmjerena poslodavcima, koja im omogućuje oslobaÄ‘anje “bruto 2” odnosno 17,2 % kroz pet godina ako zaposle mladu osobu izmeÄ‘u 15 i 30 godina na neodreÄ‘eno vrijeme, ima i snažan utjeca na rad i život mladih ljudi. Cilj te mjere je da poslodavci daju mladim ljudima stalno zaposlenje, a ne na neodreÄ‘eno. Ta mjera ima snažan utjecaj na naÅ¡e druÅ¡tvo jer mladi čovjek može početi s rjeÅ¡avanjem svoje stambene situacije i osnivanjem obitelji, dakle nije usmjerena samo k poslodavcima nego i mladima – kazao je ministar te dodao da je Vlada donijela odluku da se od 1.1.2015. naknada za rad bez zasnivanja radnog odnosa s 1.600 kuna podiže na 2.400 kuna i to ne samo za one koji će biti u mjeri 2015. već i za one koji su sada u mjeri, a prelazi im u slijedeću godinu.

– U državnom budžetu za slijedeću godinu osigurano je pola milijarde kuna, iz europskih fondova dobit ćemo oko 600 milijuna kuna, Å¡to je viÅ¡e od milijardu za mjere aktivne politike zapoÅ¡ljavanja, i za Garanciju za mlade, ali i za dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje su ugrožene na tržiÅ¡tu rada, osobe s invaliditetom, žene, nacionalne manjine. Napominjem da smo 2011. imali svega 250 milijuna kuna, a sada imamo četiri puta viÅ¡e sredstava – na kraju je rekao ministar.

Predstojnica Područnog ureda Varaždin Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Jasenka Hutinski, rekla je da imamo 30 % nezaposlenih mladih do 30 godina, odnosno njih 2.800.

– Najveći problem je porast broja mladih nezaposlenih osoba visoke i viÅ¡e stručne spreme. NajviÅ¡e se traže osobe s kvalifikacijom odnosno srednjom stručnom spremom za proizvodna zanimanja. Tu uspijevamo koliko-toliko zadovoljiti potrebe tržiÅ¡ta rada, ali ne s konkretnim zanjima i vjeÅ¡tinama već po broju radnika. Znanja i vjeÅ¡tine koje su potrebne odreÄ‘enim poslodavcima oni moraju stjecati direktno na radnom mjestu ili uz pomoć mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja koje provodi HZZ kada iz grupe nezaposlenih biramo osobe koje se obrazuju za deficitarna zanimanja, potrebna naÅ¡em varaždinskom tržiÅ¡tu rada – rekla je Hutinski.