Na Fakultetu organizacije i informatike održan je okrugli stol pod nazivom “Obrazovanje za zapoÅ¡ljivost diplomanata u ICT-u” u okviru istraživaÄkog projekta “Razvoj modela za pružanje podrÅ¡ke diplomantima u ranom razvoju karijera”.
Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda u sklopu programa Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013., u okviru poziva IstraživaÄke stipendije za profesionalni razvoj mladih istraživaÄa i poslijedoktoranada. Navedeni projekt traje 15 mjeseci, od 30. lipnja 2015. do 30. rujna 2016. godine, a proraÄun iznosi 260.924,70 kn (Udio Europske Unije u financiranju je 100%).
Voditeljica i istraživaÄica na projektu je Katarina Pažur AniÄić, mag.inf., asistentica na FOI-ju te suvoditeljica Centra za podrÅ¡ku studentima i razvoj karijera, uz mentorstvo prof.dr.sc. Blaženke Divjak.
Ovaj okrugli stol samo je jedna od aktivnosti projekta kojem je glavni cilj razviti strateÅ¡ki okvir i model zrelosti za pružanje podrÅ¡ke diplomantima u ranom razvoju karijera i prelasku na tržiÅ¡te rada, s primjenom u obrazovanju budućih struÄnjaka u podruÄju ICT-a. Rezultati projektnog prijedloga imat će Å¡iri utjecaj na krajnje korisnike istraživanja – studente, alumnije, poslodavce i institucije visokog obrazovanja koji će kroz rezultate projekta dobiti alat za djelomiÄno rjeÅ¡avanje postojećih problema zapoÅ¡ljivosti diplomanata, ali i smjernice za kreiranje poticajnih politika na individualnoj, institucionalnoj te nacionalnoj razini.
Projektni prijedlog pridonosi ostvarenju ciljeva definiranih u nekoliko nacionalnih i EU strateÅ¡kih dokumenata, prvenstveno ciljeva inicijative Agenda for new skills and jobs koja potiÄe aktivnosti usmjerene prelasku mladih iz sustava obrazovanja na tržiÅ¡te rada te povezivanju akademskog sektora i gospodarstva, a sve sa svrhom obrazovanja kvalitetnih kadrova koji će biti konkurentni na tržiÅ¡tu rada.
Okruglom stolu nazoÄilo je 40-ak predstavnika studenata, alumnija, nastavnika, poslodavaca te predstavnika upravljaÄkih i potpornih institucija u okviru sustava visokog obrazovanja. Bila je to izvrsna prilika da svi relevantni dionici sustava visokog obrazovanja na jednom mjestu diskutiraju o izazovima i prilikama u obrazovanju budućih struÄnjaka u podruÄju informacijsko-komunikacijskih tehnologija (ICT) te donesu preporuke za poboljÅ¡anja.
Na poÄetku Okruglog stola predstavljena su dva projekta koja se provode na Fakultetu organizacije i informatike, a bave se problematikom zapoÅ¡ljivosti diplomanata u podruÄju informacijsko-komunikacijskih tehnologija: Katarina Pažur AniÄić, predstavila je projekt “Razvoj modela za pružanje podrÅ¡ke diplomantima u ranom razvoju karijera” u sklopu kojeg je organiziran ovaj Okrugli stol, a doc.dr.sc. Zlatko Erjavec predstavio je projekt “Stand4INFO – Razvoj visokoobrazovnih standarda zanimanja, standarda kvalifikacije i studijskih programa na osnovama Hrvatskog kvalifikacijskog okvira u podruÄju informatike”.
Nakon predstavljanja projekata uslijedile su prezentacije primjera dobre prakse suradnje izmeÄ‘u akademskog i poslovnog sektora, a prezentacije su održali: Tanja Bulbuk, HR menadžerica tvrtke Infinum, Ana Ćuro, HR menadžerica tvrtke Degordian, Vjeran BuÅ¡elić, viÅ¡i predavaÄ i voditelj centra za IT karijerno savjetovanje na TehniÄkom veleuÄiliÅ¡tu u Zagrebu, doc.dr.sc. Hrvoje Džapo, voditelj karijernog centra Fakulteta elektrotehnike i raÄunarstva te Danijel Dadović, voditelj Centra za podrÅ¡ku studentima i razvoj karijera Fakulteta organizacije i informatike u Varaždinu.
Nakon uvodnih prezentacija i ostali sudionici imali su priliku iznijeti svoja iskustva kroz diskusiju koju je moderirala prof. dr. sc. Blaženka Divjak. Drugi dio okruglog stola bio je predviÄ‘en za rad u grupama kroz koji su svi dionici, podijeljeni u interesne skupine (studenti, alumniji, nastavnici, poslodavci te predstavnici upravljaÄkih i potpornih institucija) dali svoj doprinos kroz prijedloge mjera i aktivnosti kojima bi se doprinijelo boljoj zapoÅ¡ljivosti diplomanata kroz meÄ‘usobnu suradnju i koordinaciju.
Osim okruglog stola, u sklopu ovog projektnog prijedloga, provedena su istraživanja studija sluÄaja na nekoliko priznatih europskih visokoÅ¡kolskih ustanova meÄ‘u kojima su: University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences; University of Edinburgh te Faculty of Business and Economics Vienna. Dodatno, istraživaÄki rad vezan uz ovaj projektni prijedlog prezentiran je na konferenciji pod nazivom „Hrvatski kvalifikacijski okvir: znanje i kreativnost” koju je 22. i 23. listopada 2015. godine organiziralo Nacionalno vijeće za razvoj ljudskih potencijala Republike Hrvatske.
Plan istraživanja „StrateÅ¡ki okvir i model zrelosti za pružanje podrÅ¡ke diplomantima u ranom razvoju karijera“ nagraÄ‘en je, prema ocjenama struÄnog povjerenstva sastavljenog od pet Älanova, kao jedan od najbolja Äetiri od ukupno 16 istraživaÄkih radova prezentiranih na konferenciji.