Prijem za bicikliste iz BK Maraton Kreidler
9. veljače 2017.
0
151
Članovi Biciklističkog kluba Maraton Kreidler iz Novog Marofa na Prvenstvu Hrvatske u ciklokrosu, održanom 29. siječnja u Jastrebarskom, osvojili su šest naslova državnih prvaka i ukupno osam medalja. Tim povodom župan Varaždinske županije Predrag Štromar organizira prijem za članove kluba u petak, 10. veljače, u 9:30 sati u maloj dvorani Županijske palače.
 
Prvaci Hrvatske u ciklokrosu su kadeti, natjecatelji do 17 godina: Laura Horvat i Timotej Kocen – juniori, natjecatelji do 19 godina: Ania Žufić te Josip MeÅ¡trić, zatim njegov brat, senior Matija MeÅ¡trić te veteran Velimir ÄŒonkaÅ¡, a brončane medalje osvojili su kadet Mirko Budimlić te Dragan Mihalec u kategoriji sport.
 
BK Maraton Kreidler funkcionira sa skromnim budžetom, na godišnjoj razini 50.000 kuna, sa biciklima i opremom u vrijednosti 250.000 kuna što osigurava sponzor, a ovih 6 državnih prvaka i dvije brončane medalje najbolji su pokazatelj rada biciklističkog kluba. Spomenimo kako je Državno prvenstvo iz Ciklokrosa disciplina koja objedinjuje cestovni i brdski biciklizam.
 
Prijemu će prisustvovati i zamjenik župana Alan Košić te pročelnik Upravnog odjela za prosvjetu, kulturu i sport dr.sc.Miroslav Huđek.

www.vzaktualno.hr
U nedjelju zimsko, valentinovsko kolo
9. veljače 2017.
0
112
U nedjelju, 12. veljače, poznati varaždinski trkač Josip Lacković s prijateljima organizira 2. kolo 4. Cross lige „GodiÅ¡nja doba na ÄŒevu“.

Kako nisu bili u mogućnosti ovo zimsko kolo održati u „redovnom terminu“ oko Nove godine zbog popunjenost terminima liga Lužec, Ivančica i Beretinec, prvi mogući termin je upravo ove nedjelje pa će se zimsko kolo održati 12. veljače s početkom u 9.30 sati kod mosta na Bednji u ZavrÅ¡ju Podbelskom. Budući da je uskoro i Valentinovo, dan kada se i „ftičeki ženiju“, organizatori vjeruju u ponovno okupljanje lijepe brojke trkača, hodača, planinara i svih ostalih zaljubljenika u prirodu.

Uz samu utrku do križa na Čevu, dugu 2016 metara, tradicionalno se organizira druženje uz okrjepu domaćim delicijama. Kako za ligu nema startnine prikupljaju se dobrovoljni prilozi za troškove organizacije.


www.vzaktualno.hr
Štromar – pilot projekt služenja vojnog roka provesti u Varaždinu
9. veljače 2017.
0
151
Nakon što je u dijelu medija izašla izjava varaždinskog župana i zamjenika predsjednika HNS-a, Predraga Štromara, prema kojoj se slaže s uvođenjem obveznog vojnog roka, ali kroz pilot projekt u Varaždinu, iz stranke je stiglo pojašnjenje izjave. Priopćenje prenosimo u cijelosti:

-NaÅ¡a Titanik Vlada napokon ima ideju, kakvu takvu, ali barem je ideja pa stječemo dojam da se neÅ¡to radi. DoduÅ¡e, bilo bi puno efikasnije da su odlučili napokon provoditi reformu obrazovanja i da naÅ¡i Å¡kolarci ne uče po programu iz devedesetih, već da se Å¡kolstvo uskladi s globalnim trendovima i potrebama tržiÅ¡ta, ali imamo to Å¡to imamo – Vladin prijedlog za vojni rok. Kako vojarna u Varaždinu godinama propada, a od Vlade ni p od prijedloga o rjeÅ¡avanju problema državne imovine, ne samo vojarne, nego i ostalih objekata o kojima država ne vodi brigu, imam i ja prijedlog za njih – stoji u priopćenju kojeg potpisuje Å tromar.

vojska

–Potpuno podržavam služenje vojnog roka, ali kao pilot projekt koji bi se provodio u varaždinskoj vojarni u Optujskoj.Kao i svaki novi projekt treba ga najprije testirati pilot projektom kako bi se napravila dobra analiza. Mi možemo pomoći savjetima jer Varaždinska županija je uvijek projekte provodila nakon pilot faze i detaljne analize, pod tim mislim na primjerice besplatne udžbenike, sufinanciranje prijevoza umirovljenicima i slično. Predlažem da se s s prvom fazom pilot projekta počne već ovog ljeta, a već iduće godine s drugom fazom, kako bi se analiza mogla napraviti u naredne dvije godine pa bi, ukoliko pilot faza bude uspjeÅ¡na, realizacija projekta mogla početi 2019. godine – izjavio je Å tromar koji ima i rjeÅ¡enje tko bi sudjelovao u pilot projektu.

-Predlažem da u pilot projektu sudjeluju samo dožnosnici prema Zakonu o obvezama i pravima državnih dužnosnika, a koji nisu dosad odslužili vojni rok radi raznih razloga ( mislim na one starije od 19 i mlađe od 64 godine). Dakle, ovog ljeta oni bi služili probni vojni rok svega četiri tjedna, i to krajem srpnja i početkom kolovoza. Obuka bi trajala dva tjedna, a dva tjedna bi ročnici obnavljali oronule zgrade vojarne za nastavak pilot projekta u idućoj godini.

Optujska

Projekt bi se, kako sam već napomenuo, provodio u vojarni u Optujskoj u Varaždinu, a time ujedno prihvaćamo prijedlog Vlade HDZ-a i MOST-a da se vojska vrati u grad.  Obavezno treba osigurati lječničku ekipu, kako bi pratili zdravstveno stanje ročnika i kako bi se obuka prilagoÄ‘avala prema fizičkom i zdravstvenom stanju svakog ročnika. Treba i razmotriti razne zakonske akte i prilagoditi ih prema projektu. Na primjer, treba definirati pitanje plaće, te radnog staža.

Predlažem plaću kao Å¡to je bila regulirana prilikom zadnjih mjeseci redovnog provoÄ‘enja vojnog roka. Å to se radnog staža tiče, mislim da bi se, za razliku od prijaÅ¡nje prakse, trebao upisivati u radnu knjižicu – poručio je u priopćenju Å tromar. MiÅ¡ljenja je da nakon provoÄ‘enja pilot faza, a na temelju prikupljenih podataka i analiza, olakÅ¡at će se u Saboru donoÅ¡enje odluke je li potrebno uvesti redovno služenje vojnog roka.


www.vzaktualno.hr
Bespovratna sredstva za male poljoprivrednike: Saznajte što vam je sve potrebno
9. veljače 2017.
0
131
Poslovni klub Ivanec u suradnji s Gradom Ivancem i Poslovnom zonom d.o.o. poziva sve  vlasnike OPG-ova, obrta i trgovačka druÅ¡tva koja su registrirana za poljoprivrednu proizvodnju, zadruge i zainteresirane pojedince na radionicu o mogućnostima, uvjetima i pripremi projekata po programima bespovratnog financiranja iz Programa ruralnog razvoja,  Mjera 6.3.1. – Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstava, koju je raspisalo i provodi Ministarstvo poljoprivrede RH od 27. veljače do 27. ožujka 2017. godine.

Prezentaciju će održati certificirani voditelji EU projekata iz Projektnog ureda Grada Ivanca za EU fondove. Teme su sljedeće:
– Predstavljanje uvjeta prijave na bespovratna sredstva
– Razrada programa po prihvatljivosti prijavitelja, prihvatljivim aktivnostima i troÅ¡kovima za financiranje
– PojaÅ¡njenje projektnog načina prijave na programe i priprema prijavne dokumentacije 
– Praktični dio: uvjeti sudjelovanja, proces pripreme i provoÄ‘enja projekta, vrednovanje projektne prijave, obveze prijavitelja – pitanja i diskusija
– Predstavljanje usluge Projektnog ureda za pripremu projektne dokumentacije i voÄ‘enje projekta financiranog iz EU fondova
– Prezentacija i radionica će se održati u četvrtak, 16. veljače 2017. godine u Gradskoj vijećnici, Trg hrvatskih ivanovaca  9b u Ivancu, s početkom u 18 sati.

Savjetovanje i informiranje je zamiÅ¡ljeno kao interaktivna prezentacija u trajanju do dva sata. Iz Poslovnog kluba Ivanec pozivaju da unaprijed pripremite prijedlog svog projekta ili ideje kako biste mogli Å¡to aktivnije sudjelovati i dobiti konkretne odgovore.
Stručni tim zaposlenika Projektnog ureda odgovarat će na vaša pitanja te vas savjetovati o mogućnosti financiranja po ovome programu.

Svoj dolazak možete potvrditi na tel: 042/645-488 ili na mail: projektni.ured@ivanec.hr  do 15. veljače 2017. godine do 15.00 sati.

www.vzaktualno.hr / www.ivanec.hr
Prijem povodom Svjetskog dana bolesnika
9. veljače 2017.
0
121
Svjetski dan bolesnika obilježava se svake godine 11. veljače u mnogim zemljama diljem svijeta, a utemeljio ga je Papa Ivan Pavao II. 1992. godine kako bi skrenuo pozornost na bolesnike i njihove probleme.

Svrha obilježavanja ovog Dana je podizanje svijesti šire javnosti o potrebama bolesnika te težnja za stvaranjem bolje zdravstvene i društvene zaštite koja će svakom oboljelom omogućiti dostupnu i kvalitetnu zdravstvenu skrb.

Povodom Svjetskog dana bolesnika, u prostorijama Grada Ludbrega upriličen je prijem za predstavnike udruga i druÅ¡tava koje skrbe o bolesnima i nemoćnima. 

– Zahvaljujem vam na svim naporima koje ulažete. Grad će vam i dalje biti podrÅ¡ka u vaÅ¡em radu kako biste nastavili ići za idealima i ciljevima koje si postavite – poručio je gradonačelnik Dubravko Bilić.

Na prijemu su bili Robert Kranjčec, ravnatelj Gradskog društva Crvenog križa Ludbreg, Ruža Zlatar, predsjednica udruge Ludbreško sunce, Nada Kapusta, predsjednica udruge Narcisa Ludbreg, Danica Gerić, predsjednica Kluba Multipla skleroza Ludbreg i Ivan Jagić, presjednik Udruge tjelesnih invalida Ludbreg.

www.vzaktualno.hr
Oprezno s pećima: Još jedno zapaljenje dimnjaka
9. veljače 2017.
0
114
U protekla 24 sata, ŽC 112 Varaždin zaprimio je ukupno 11 poziva koji se odnose na intervencije, te savjetodavnu medicinsku pomoć.

Jučer, 8. veljače, zaprimili su poziv o propuštanju plina u Vrbanovcu.

Vatrogasci su imali dvije intervencije, i to jednu u Beletincu gdje su pomogli kod prijenosa osobe. Druga intervencija bila je u Horvatskom gdje se zapalio dimnjak.

www.vzaktualno.hr
Umirovljenici u akciji: Godine nisu granica!
9. veljače 2017.
0
134
Zahvaljujući inicijativi „Umirovljenici i RWE u akciji“ koju je pokrenula tvrtka RWE Hrvatska, DruÅ¡tvo osoba s tjelesnim invaliditetom MeÄ‘imurske županije (donedavno DruÅ¡tvo distrofičara, invalida cerebralne i dječje paralize i ostalih tjelesnih invalida) iz ÄŒakovca provodi svoj projekt „Godine nisu granica“ kojim se aktivno radi na povećanju socijalne uključenosti starijih osoba.

Projekt obuhvaća 12 radionica kroz 6 mjeseci u kojima sudjeluje oko 30 osoba starije životne dobi. Svaki mjesec održavaju se po dvije radionice – jedna  sportska te jedna kreativna. Sportsko-rekreativne i druÅ¡tvene  aktivnosti kao Å¡to su plivanje, bacanje loptice u koÅ¡, pikado i igranje druÅ¡tvenih igara održavaju se na gradskim bazenima „Marija Ružić“ u ÄŒakovcu, u dvoriÅ¡tu DruÅ¡tva te u Domu za starije i nemoćne osobe Novinščak u ÄŒakovcu. Kreativne radionice fokusirane su na slikanje, savladavanje decoupage tehnike i izrade nakita.

„U naÅ¡em se kraju sve češće javlja  problem nedostatka različitih socijalnih usluga i aktivnosti u svrhu uključivanja osoba starije životne dobi u život zajednice. Velik broj pripadnika starije populacije slabije su mobilni, žive u samačkim kućanstvima i loÅ¡im socioekonomskim uvjetima Å¡to dodatno pridonosi izoliranosti i marginalizaciji. Potaknuti željom za sprječavanjem takvih situacija, za osobe starije životne dobi organiziramo različite sportske i kreativne radionice koje im ujedno pomažu i u očuvanju psihofizičkog zdravlja“, izjavila je Katarina Drk iz DruÅ¡tva osoba s tjelesnim invaliditetom MeÄ‘imurske županije.

„Godine nisu granica“ jedan je od 10 projekata koji su financirani novcima jednog od vodećeg opskrbljivača električne energije i plina RWE Hrvatska kroz kampanju „Umirovljenici i RWE u akciji“. Cijela donacijska akcija RWE-a vrijedna je 109.000 kuna, a projekti su pažljivo izabrani kako bi naglasili važnost povećanja socijalne uključenosti osoba starije životne dobi te njihovog mentalnog i fizičkog zdravlja.

„RWE Hrvatska je ovom akcijom želio ukazati na važan i često zanemaren druÅ¡tveni problem – manjak adekvatne skrbi za starije osobe“, kaže Zoran MiliÅ¡a, predsjednik uprave RWE Energije. 

„Nas cilj bio je pokazati kako nam je stalo do zdravlja i dobrobiti jedne od najranjivijih grupa naÅ¡eg druÅ¡tva. Iznimno nam je zadovoljstvo da smo imali prilike poduprijeti ovakav projekt.“- dodao je.

Društvo osoba s tjelesnim invaliditetom Međimurske županije osnovano je 1986. godine. Brinu se o osobama s invaliditetom, djeci s poteškoćama u razvoju te starijim i nemoćnim osobama na području Međimurske županije omogućavajući im boravak, organizirane dnevne aktivnosti, asistenciju u školi, logopedsku terapiju i mnoge druge usluge. Trenutno broje 682 člana od kojih je 332 starije od 60 godina.

www.vzaktualno.hr

60-70 % studenata zapošljava se nakon prakse
9. veljače 2017.
0
109
Na varaždinskom Fakultetu organizacije i informatike danas je predstavljena Inicijativa privatnog sektora za mlade (PSYI) koju su pokrenule Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama.

Inicijativa odražava zajednički napor pružatelja usluga obrazovanja i poslodavaca, uz prepoznavanje važnosti rješavanja neusklađenosti vještina mladih ljudi i širenja gospodarskih mogućnosti za žene u procesu tranzicije prema konkurentnom, tržišno orijentiranom gospodarstvu, koje podržava dugoročno održiv rast. Uključena su 123 poslodavca, 33 obrazovne ustanove i 560 praksi.

FOI

Sanja Ostroški, direktorica Regionalnog ureda HUP-a, istaknula je da je cilj spojiti privatni sektor, tržište rada i gospodarstvo, s mladima.

– U ovom slučaju orijentirali smo se na visoko obrazovanje, studente i apsolvente. Cilj je ponuditi stručne prakse i omogućiti studentima da negdje steknu svoja prva iskustva. Želimo uključiti Å¡to viÅ¡e visokoobrazovnih institucija i poslodavaca. U Varaždinu je deficitarno zanimanje informatičara i programera – kazala je OstroÅ¡ki te dodala da takoÄ‘er provode mentorstvo za žene, kojim poslovne žene budućim mladim ženama u gospodarstvu pružaju adekvatnu podrÅ¡ku da se jednog dana pojača statistika žena na rukovodećim položajima koja je danas poražavajuća.

FOI

Dino Juratovac, Voditelj ureda za odnose s javnošću Vijeća studenata veleučilišta i visokih škola, osvrnuo se na posljednje istraživanje koje su proveli.
– 70 % mladih ljudi nakon zavrÅ¡enog studija želi otići u inozemstvo. Stoga smatramo da je ova praksa hvalevrijedna zbog uključivanja studenata u praksu i razvoja tržiÅ¡ta rada – rekao je Juratovac, a izv. prof. dr. sc. Nina Begičević ReÄ‘ep, prodekanica za znanstvenoistraživački rad Fakulteta organizacije i informatike, naglasila je da je generalni cilj uskladiti tržiÅ¡te rada i sustav visokog obrazovanja.

– Izuzetno je važno da se planiranje studijskih kvota radi prema potrebama na tržiÅ¡tu rada, da se aktivnije uključe poslodavci jer je važno od njih dobiti povratnu informaciju i ugraditi ju u nastavni plan. FOI to radi i bio je prvi koji je oformio Centar za podrÅ¡ku studentima i razvoj karijere. Danas centar zapoÅ¡ljava četvero ljudi i mentorira niz centara u Hrvatskoj. Imamo viÅ¡e od 500 sporazuma s poslodavcima iz cijele Hrvatske koji nude mjesto za praksu studenata. 60-70 % njih zapoÅ¡ljava se kod tih poslodavaca – rekla je Begičević ReÄ‘ep i dodala da namjeravaju uvesti praksu kao obvezni dio kurikuluma.


n.k. / www.vzaktualno.hr