Dan crvenih haljina obilježen i u Sračincu
U organizaciji Udruge Preslica Sračinec, koja ovu javnozdravstvenu akciju provodi tradicionalno, u Domu kulture u Sračincu u petak, 6. veljače 2026. godine, obilježen je Dan crvenih haljina – manifestacija posvećena podizanju svijesti o prevenciji moždanog udara i važnosti brige za zdravlje žena. Događanje je okupilo brojne mještane, predstavnike lokalne samouprave te članove udruga, a večer je bila ispunjena edukacijom, emocijom i snažnim porukama o odgovornosti prema vlastitom zdravlju. Program je započeo poetično, stihovima Terezije Flegar, članice Udruge od stiha, koja je zajedno s ostalim članicama udruge uvela okupljene u večer posvećenu ženama, ali i svima koji žele naučiti više o prevenciji bolesti koje odnose veliki broj života. Iako je naglasak manifestacije bio na ženama, kako se ni muškarci ne bi osjećali zapostavljeno, okupljenima se prvi obratio predsjednik Općinskog vijeća Općine Sračinec Krunoslav Lukačić, naglasivši važnost uključivanja cijele zajednice u teme zdravlja i prevencije. Prisutne je pozdravio i načelnik Općine Sračinec Božidar Novoselec, koji je istaknuo kako se Općina Sračinec već dugi niz godina sustavno bavi preventivnim zdravstvenim aktivnostima. Naglasio je da su ulaganja u edukaciju i prevenciju jedna od najvažnijih investicija lokalne samouprave jer izravno doprinose spašavanju života i podizanju kvalitete života stanovnika. Dan crvenih haljina ima za cilj podizanje svijesti o moždanom i srčanom udaru kod žena, poticanje nošenja crvene boje kao simbola kampanje te razvoj zdravih životnih navika i vještina spašavanja života. Poseban naglasak stavlja se i na potrebu dodatne pažnje zdravstvenih djelatnika prema specifičnostima simptoma srčanog i moždanog udara kod žena, koji se često razlikuju od onih kod muškaraca. Simbol kampanje je crvena haljina – haljina kao univerzalna slika žene i crvena kao boja zdravlja, života i energije, ali i snažnog upozorenja na bolesti koje se još uvijek prečesto ne prepoznaju na vrijeme. Okupljenima je predstavljen i širi kontekst kampanje. Još 2004. godine American Heart Association pokrenula je inicijativu Go Red For Women, s ciljem podizanja svijesti o kardiovaskularnim bolestima kao vodećem uzroku smrtnosti žena. Inicijativa se s vremenom proširila diljem svijeta, a u Hrvatskoj je Hrvatsko neurološko društvo 2019. godine pokrenulo kampanju Dan crvenih haljina, koja se obilježava prvog petka u veljači. Središnje stručno predavanje održala je doktorica Lea Kuča, koja je govorila o zdravlju žena, prevenciji moždanog udara te rizičnim čimbenicima, pri čemu je posebno naglasila stres kao jedan od važnih okidača. Istaknula je kako se promjenama životnih navika i pravodobnom reakcijom može značajno smanjiti rizik od teških posljedica. Nakon edukativnog dijela, atmosferu je dodatno oplemenila Tena Hudoletnjak Kos svojim glasom, dok je Snežana Liber, članica Udruge od stiha, večer obogatila interpretacijom poezije. U završnici službenog dijela programa okupljenima se obratila predsjednica Udruge Preslica Sračinec Stanka Miko, zahvalivši predavačima, gostima i svima koji kontinuirano prate i pomažu rad udruge te podržavaju organizaciju ovakvih društveno važnih događanja. Nakon službenog dijela druženje je nastavljeno uz tombolu, pripremljenu za sudionice, u kojoj je svaku čekao mali poklon kao simbol pažnje i podsjetnik na važnost brige o vlastitom zdravlju. vzaktualno.hr
Upoznajmo fašničke običaje Međimurja: Tko tjera zimu, kada i zašto je muškarcima pristup zabranjen?

Počelo je razdoblje fašničkog veselja, a kako je fašnik vrijeme koje prethodi 40-dnevnom razdoblju posta, suzdržanosti, predanosti molitvi, odricanju od plesa i pjesme, odnosno korizmenom razdoblju, u ovih nekoliko tjedana mnogi se ponašaju potpuno suprotno od toga!

Naziv običaja

U svakodnevnom govoru koristimo nekoliko naziva za ovo razdoblje: karneval, poklade i maškare, objasnila nam je Janja Kovač, magistra etnologije i kulturne antropologije i magistra južnoslavenskih jezika i književnosti te viša kustosica i voditeljica Etnografskog odjela u Muzeju Međimurja Čakovec.

-Karneval nam dolazi od talijanskog naziva za meso – „carne“ i glagola dizati – „levare“ te bi značio „dignuti, maknuti meso“. Fašnik je njemačkog podrijetla: korijen mu je riječ „Fasching“ što znači „isprazniti zadnju čašu prije posta“. Oba ova naziva govore o veselju prije korizme, dok se posljednja dva odnose na običaje prerušavanja. Tako naziv maškare izvodimo iz mletačkog termina „màscara“ u značenju „maska“, a poklade iz praslavenskog glagola klasti („baciti“, „staviti“), koji se odnosi na običaj stavljanja maski – kazala nam je Kovač.

Žene „išle po kvasa”, muškarcima pristup zabranjen!

Fašničko razdoblje svake godine pada u drugo vrijeme jer se veže na Uskrs koji je pomičan datum. U tradicijskoj kulturi poznato je nekoliko „fašničkih svetaka“. To su vrteča sreda, tusti četrtek, plantavi petek, čokljava sobota i fašinska nedelja. Danas gotovo nitko više ne održava fašinske povorke na fašenjski tork, već su se one prebacile na nedjelju koja je neradni dan.

-U vrijeme kad je još utorak bio uobičajen dan za fašenjk, jedan od najzanimljivijih običaja zbivao se na dan prije utorka, u ponedjeljak. Naime, tad bi žene „išle po kvasa“. Običaj je nalagao da u ponedjeljak uvečer žene idu jedna drugoj posuditi kvasac koji im treba za praviti krafne. „Kvas“ je, naravno, bio izgovor da žene izađu iz kuće, da se skupe i zabavljaju. Isprva su se okupljale po kućama, a od 70-ih godina pratimo kako se takve zabave sele u društvene domove, a potom i gostionice. Muškarcima je pristup bio zabranjen – pojasnila je kustosica.

„Tu za repu, tu za len”

Po međimurskim su selima mještani čak i dva tjedna prije fašnika u najraznolikijim maskama obilazili kuće. Nekoliko prijateljica, mladih snehi, starijih parova, skupina djece bi se našli i zajedno krenuli od kuće do kuće. Bez najave i kucanja se ulazilo u kuće i domaćine uveseljavalo pjesmom i plesom. Redovito se pjevala „Tu za repu, tu za len“ u svim svojim varijantama. Pritom se skakalo po kući i jako nogama lupalo o pod.

-Takvo ponašanje ostatak je vjerovanja da se time pomaže proljetnoj toplini da stigne, da otopi snijeg, otjera zimu i mračno doba godine. Pokretima i pjesmom se prizivao bogat urod na poljima (zelje, lan, repa), kao i porod u obiteljima. Za to su posebno bili zaduženi lik Cigana i Ciganice koji su obilazili kuće u kojima nije bilo djece, a mladi je par to želio. Odjeveni u šarenu staru ili novu odjeću, često u suprotni spol, pod rukom su nosili korito s lutkom – bebom. Ulazili su šutke, primali dar od ukućana i isto tako u tišini odlazili – opisala je stare običaje Janja Kovač.

Maske kojih se boje zli demoni zime: pikači, lafre i čaplje

Podjela na mrtvo zimsko i živo ljetno doba godine bila je duboko ukorijenjena u razmišljanje Međimuraca. Fašnik je običaj koji treba označiti kraj mrtvoga dijela godine. Da bi se to zaista osiguralo, osmišljen je cijeli niz maski kojima je cilj zastrašiti zle demone zime. Do danas se u međimurskim selima očuvalo nekoliko vrsta tradicijskih maski.

-Vrijedi istaknuti da je proces izrade maske „pikač“ zaštićen kao nematerijalno dobro Republike Hrvatske. Maska „pikač“ nastaje tako da se izrade lanci od slame te se potom njima u potpunosti omota cijela osoba. Na glavu joj se stavlja košnica, a u rukama drži granu pikača. Po tome je i cijela maska dobila ime. Lafre su drvene maske koje se stavljaju na lice, a na njima dominiraju rogovi te istaknute „lampe“. Izrađuju se od vrbova drveta, obrađuju se tako da se tek u grubim crtama prepoznaje o kojoj se životinji radi te se mogu dodatno urediti krznom ili jarkim prirodnim bojama. Osobe koje ih nose nazivaju se naphanci. Oni se odijevaju u bijelu odjeću (hlače i košulje) koje se onda „napšu“ (napune) slamom – kazala je Kovač.

Dodala je da su treća vrsta tradicijski maski čaplje.

-Te maske sastoje se od drvene maske u obliku glave čaplje ili neke druge vodne ptice koja se nalazi na dugom štapu. Taj štap u ruci drži osoba koja je prekrivena bijelom plahtom tako da se uopće ne vidi. Čaplje proizvode i zvuk. One „klepeću“ uz pomoć uzice koju čovjek ispod plahte poteže te tako gore-dolje pomiče donju čeljust maske – rekla je kustosica Janja Kovač.

U pokladno vrijeme, sve ove maske mogu se vidjeti u mnogobrojnim fašničkim povorkama, ali možete ih vidjeti i tijekom cijele godine u stalnom postavu Etnografskog odjela Muzeja Međimurja Čakovec. ak/vzaktualno.hr

Kiša, magla i jugo obilježit će dan: u unutrašnjosti nepovoljne biometeorološke prilike

Veći dio zemlje očekuje pretežno oblačno vrijeme, uz povremenu kišu koja će se najčešće javljati na jugu Hrvatske, u Gorskoj Hrvatskoj te u središnjim krajevima. U jutarnjim satima u unutrašnjosti je mjestimice moguća magla, što može smanjivati vidljivost i otežavati promet.

Najpovoljniji vremenski uvjeti prognoziraju se za sjeverni Jadran, gdje su izgledna i kraća sunčana razdoblja. Vjetar će uglavnom biti slab do umjeren istočnih smjerova, na sjevernom Jadranu će puhati bura, dok će u Dalmaciji prevladavati umjereno jugo, izraženije na otocima.

Jutarnje temperature kretat će se od 2 do 6 °C, a uz obalu između 5 i 10 °C. Najviša dnevna temperatura zraka većinom će biti između 9 i 14 °C, dok će u gorskim predjelima i središnjoj Hrvatskoj ostati nešto niža.

Biometeorološke prilike

Zbog kombinacije niske naoblake, kiše i moguće magle, biometeorološke prilike u središnjoj i gorskoj Hrvatskoj bit će nepovoljne. Kod osjetljivijih osoba mogu se javiti umor, glavobolja i pad koncentracije, dok se kroničnim bolesnicima savjetuje dodatni oprez.

Na jugu zemlje, gdje će prevladavati kiša i jugo, očekuje se izraženiji osjećaj meteorološkog opterećenja. S druge strane, istočni krajevi i sjeverni Jadran, uz povremeno sunce, mogli bi imati povoljniji utjecaj na raspoloženje i psihofizičko stanje.

vzaktualno.hr/meteo.hr

foto: ilustracija

One nas griju i uveseljavaju poput sunca – čestitajte im imendan
Sunčana je žensko ime domaćeg porijekla. Značenje imena dolazi od naziva nebeskog tijela Sunca. Drugi oblik ovog imena koji se kod nas još često koristi je Sunčica. vzaktualno.hr/knjigaimena.com
Hrvati većinom razmišljaju o promjeni posla, koji je glavni razlog – poslodavac, plaća ili nešto treće?
Svi znamo da moramo i trebamo raditi, no velikoj većini ljudi teško je i naporno na poslu, u smislu da im nije više volja odlaziti tamo, iz više razloga i htjeli bi radije potražiti neko novo zaposlenje. Često se budimo s nekim ‘grčem u želucu’, kad znamo da trebamo ići na posao, jer se promijenilo radno okruženje, poslodavci daju premale plaće, od nas traže nemoguće, misle da sve znaju i da se za vrijeme radnog vremena mogu napraviti čuda i ono što je neizvedivo, a radni kolege nisu više ono što su bili, već samo traže nešto kako bi vas ‘cinkali’ šefu ili naveli druge da vas ne vole i misle da dobro ne obavljate svoj radni zadatak, odnosno na sve načine bi htjeli pokazati da su bolji od vas.  Što se to toliko promijenilo u odnosu na prijašnja vremena i zašto radno okruženje više nije onakvo kavo je bilo, nego smo pod velikim stresom, napeti i jedva čekamo da nam završi radno vrijeme. Portal Moj Posao napravio je jednu anketu, a podaci su pokazali da čak 88 posto ispitanih priznaje da aktivno razmišlja o promjeni karijere zbog niskih plaća, loših međuljudskih odnosa, narušene ravnoteže između privatnog i poslovnog života te manjka motivacije, prenosi poslovni.hr. U anketi u kojoj je, prema portalu Moj Posao, sudjelovalo 1300 ispitanika, ali bez zabilježenih demografskih podataka o ispitanicima, postavljeno je samo jedno pitanje – “Razmišljaš li mijenjati posao svakih dvije do četiri godine?”, a rezultati su pokazali da gotovo svi razmišljaju o promjeni karijere. Naime, samo četiri posto ispitanika navelo je da trenutačno uopće ne razmišlja o promjeni karijere ili posla. Riječ je o maloj skupini ljudi koji su zadovoljni ondje gdje jesu i nemaju potrebu pregledavati oglase za posao i tražiti nešto novo. Suprotno tome, čak 88 posto ispitanika priznaje da aktivno razmišlja o promjeni karijere. Uz ove dobro poznate razloge, dodatni pritisak stvara im i nesigurnost uzrokovana najavama otkaza, dok dio zaposlenih jednostavno traži nove izazove i prilike za razvoj. Tako je potvrđeno da svaka deseta osoba pretražuje natječaje, ažurira životopise, šalje molbe i prijave i odlazi na razgovor za posao. Cilj im je svakako pronaći radno mjesto koje donosi bolje uvjete, veću plaću i kvalitetniju svakodnevicu i lakši život, pokrivanje troškova i svega ostalog. Koje je vaše mišljenje što se toliko promijenilo i tko je glavni krivac za bijeg s radnog mjesta i traženje novog posla – poslodavci, kolege s posla, plaća ili nešto drugo?   Gdje je nestala empatija, gdje su nestali međuljudski odnosi i može li se to promijeniti na bolje?  Foto: Ilustracija vzaktualno.hr/poslovni.hr  
Ideje za Valentinovo: od romantičnih večera do putovanja
Sljedeći tjedan stiže Valentinovo, dan kada slavimo ljubav. I dok se svake godine ponavlja isto pitanje „gdje za Valentinovo?“ odgovor ne mora biti kompliciran. Bilo da planirate romantičnu večeru, vikend-putovanje ili intimnu večer kod kuće, donosimo nekoliko ideja kako ovaj dan učiniti posebnim. Večera je i dalje najčešći izbor za proslavu Valentinova, a u Zagorju se nudi niz romantičnih lokacija. Parovi mogu uživati u restoranima poput Vuglec Breg, Hotel Kaj ili Stara Škola. Za one koji žele nešto drugačije, Valentinovo se može proslaviti i u povijesnom ambijentu Veliki Tabor, gdje je najavljen koncert Jure Brkljača, savršena kombinacija glazbe, romantike i povijesti. Posebno bogat program priprema se i u Zlatar, gdje se u gradskoj Sokolani organiziraju dvije valentinovske večeri. Publiku očekuje glazbeni program uz raspjevane Queentete, ali i doza smijeha uz stand-up nastup Jan Kerekeš s predstavom „Dobra večer, došao sam po Vašu kćer“. Romantičan i intiman program priprema i Marija Bistrica, gdje Općinska knjižnica i čitaonica Marija Bistrica i ove godine organizira Recital ljubavne poezije „Željka Boc“, koji će se održati na samo Valentinovo. Za parove koji Valentinovo žele iskoristiti za odmor i opuštanje, dobar izbor je Međimurje. Sveti Martin na Muri nudi wellness centre, termalne izvore, vina i prirodu, što ga čini idealnim mjestom za miran vikend u dvoje. U Varaždinu Valentinovo možete proslaviti uz romantičnu večeru u Hotel Turist, intimnu glazbenu večer u Škrinji ili uz kazališni doživljaj u Hrvatsko narodno kazalište, gdje se izvodi opereta Grofica Marica Emmerich Kálmán. Za one koji žele promijeniti sredinu, romantični su izbori i kraća putovanja. Opatija, Ljubljana ili Bled idealni su za produženi vikend, šetnje, kavu s pogledom i stvaranje zajedničkih uspomena izvan svakodnevice. Bez obzira birate li večeru, događanje ili putovanje, preporučuje se na vrijeme provjeriti dostupnost, cijene i rezervacije kako bi Valentinovo prošlo bez stresa. Ako ne želite nigdje ići, Valentinovo kod kuće može biti jednako posebno. Zajednička večera, pizza ili tjestenina u obliku srca, nešto slatko za kraj, čaša šampanjca ili vina i romantičan film često su više nego dovoljni. Dobra ideja može biti i mala kreativna radionica kao što je slikanje na platnu ili izrada nečega što će ostati kao uspomena. Na kraju, najbitnije je da Valentinovo provedete s osobom koju volite i da se zajedno lijepo provedete. Ljubav se, ipak, najljepše slavi u dobrom društvu. Foto: arhiva
Kišobrani su povezani s našom svakodnevicom tisućama godina, a sad su i tema Srijede u Muzeju
U sklopu Srijede u Muzeju. 11. veljače u palači Herzer GMV-a održat će se predavanje pod nazivom „Naši šareni kišobrani”. Mnoge stvari koje nas okružuju „govore“ same o sebi, ali se mora pronaći način da ih se „čuje“. Tako je i s kišobranom, predmetom povezanim s ljudskom svakodnevicom već tisućama godina, koji je do danas zadržao svoju osnovnu namjenu. Ovom prigodom govorit će se o povijesti njegova nastanka, odnosno od prvih inačica napravljenih od lišća te svojevrsnog pokrivača od papira i tkanine nastalog navodno u Kini prije 4000 godina, koji je potom tijekom minulih stoljeća prenesen na ostale prostore svijeta, postavši globalno pomagalo za zaklon od vremenskih nepogoda. Sve to vrijeme usavršavali su se njegova konstrukcija i materijali od kojih je izrađen. Kišobrani i suncobrani su se u Hrvatsku tijekom 18. i 19. stoljeća uglavnom uvozili, a domaća izrada i proizvodnja započele su tek krajem 19. i početkom 20. stoljeća. U Varaždinu se izrada kišobrana razvija od 1912. u obiteljskoj obrtničkoj radionici Cepanec – Martinjak, koja je djelovala do 2009., dok je industrijska proizvodnja započela 1957. u tvornici VIS, u čijim su pogonima kroz 30-ak godina nastajali kišobrani koji su bili pojam kvalitete na tadašnjem jugoslavenskom tržištu. Predavanje je pripremila Željka Lukačević Dominko, magistra prava, rođena Vinkovčanka koja od 2006. živi u Varaždinu. Već 30 godina bavi se pisanjem stručnih članaka, a dosad je objavila i tri knjige s područja varaždinske gospodarske prošlosti, i to: Dimnjačarstvo i dimnjačari s posebnim osvrtom na grad Varaždin, Varaždinski plac – nekad i danas te Varaždinski i drugi kišobrani, objavljenu potkraj prošle godine. Program počinje u 19 sati, a ulaz je besplatan. vzaktualno.hr
Treća pobjeda za nova tri boda i treće mjesto na tablici……
Nogometaši Varaždina pobijedili su Osijek 2:1 na domaćem terenu u sklopu 21. kola SuperSport HNL-a. Poveo je Varaždin već u 10-oj minuti pogotkom Mateja Vuka. Radost domaćih, međutim, nije dugo trajala. Osijek je već u 19. minuti došao do izjednačenja. Rezultat je poravnao Bubanja. Pobjedu domaćima donio je Ivan Mamut svojim osmim prvenstvenim golom. Pet je postigao izvođenjeme najstrože kazne a tri iz igre. Ovom pobjedom Varaždin je preskočio Istru i sada je na 3. mjestu. vžaktualno.hr
Ljubica Jembrih u Saboru: Djeca s teškoćama ne smiju biti predmet dnevnopolitičkih prijepora
U Hrvatskom saboru raspravljao se o Izvješću o uredbi koju je Vlada donijela na temelju zakonske ovlasti, a odnosi se na izvršenje odluke Ustavnog suda koji je ukinuo pojedine odredbe Zakona o osobnoj asistenciji kojom će i djeca do 18 godina imati pravo na uslugu osobne asistencije. Saborska zastupnica i načelnica Općine Lobor Ljubica Jembrih tom se prilikom osvrnula na važnost proširenja prava na osobnu asistenciju osobama s invaliditetom i djeci s teškoćama u razvoju, poručivši da ta prava ne smiju biti predmet dnevnopolitičkih prijepora. Jembrih je podsjetila na razdoblje prije 2016. godine, kada su prava djece i osoba s invaliditetom bila ograničena na minimum, a sustav često nije prepoznao stvarne potrebe korisnika. Roditelji su, gospodo, namjerno dovodili djecu u poderanoj odjeći i iznošenim cipelama, sa suzama u očima, kako bi to dijete s teškoćama ostvarilo pravo koje mu pripada. To je istina. I to se ne smije zaboraviti – istaknula je. Naglasila je da prethodna SDP-ova vlada nije poduzela potrebne mjere kako bi poboljšala prava korisnika sustava. – Vlada SDP-a u četiri godine nije povećala nijednu naknadu. Nula kuna povećanja za roditelje njegovatelje. Nula kuna povećanja za osobne invalidnine. To nisu političke ocjene, to su činjenice – poručila je Jembrih. Zastupnica je naglasila kako od 2016. godine država sustavno širi prava i osnažuje sustav podrške osobama s invaliditetom i njihovim obiteljima. Naglašava kako je osobna asistencija danas zakonsko pravo, a broj korisnika povećan je s 409 na više od 8.000. Maksimalan broj sati korištenja usluge više nije ograničen, što omogućuje do 24 sata dnevno po stvarnim potrebama korisnika. Osvrnula se na povećanje cijene sata osobne asistencije, što donosi veću sigurnost i dostojanstvo rada osobnim asistentima, dok su ukupna sredstva za osobnu asistenciju povećana s 19,8 milijuna eura na 53,6 milijuna eura godišnje. Također je podsjetila na proširenje drugih oblika podrške, uključujući pomoć u kući, rane razvojne programe, pomoćnike u nastavi i dostupnost terapija u ruralnim sredinama. Radi se o ukupnim izdvajanjima koja dostižu iznos od 1,3 milijarde eura. – Ne može se danas osporavati sustav koji je izgrađen, a prešutjeti činjenica da se godinama nije gradio ništa. Ne može se danas govoriti o pravima, a zaboraviti vrijeme kada se ta prava nisu povećavala, nisu širila i nisu štitila. Djeca s teškoćama u razvoju i osobe s invaliditetom ne smiju biti predmet dnevnopolitičkih prijepora. Ova Vlada je preuzela odgovornost onda kada je to bilo najteže. U tom procesu postignuto je mnogo i to potvrđuju činjenice, brojke i konkretni životi ljudi – poručila je za kraj saborska zastupnica Ljubica Jembrih. vžaktualno.hr
U potrazi ste za poslom? Donosimo pregled ponude u Varaždinskoj županiji
Pogledajte 10 novih oglasa za posao koji su trenutno dostupni na portalu posao.hr. ! Knauf Insulation d.o.o. traži više Kandidata (m/ž) za rad na različitim pozicijama u Novom Marofu. Nudi se zaposlenje na neodređeno vrijeme, beneficirani radni staž, stimulativna primanja i dodatne pogodnosti. Prijavite se putem linka do 10.2.2026. Pevex maloprodaja neprehrambene robe d.d. zapošljava Trgovca-blagajnika (m/ž) za odjel keramike i sanitarija u Varaždinu. Traži se SSS i prodajne vještine, a nude se ugovor na neodređeno i brojne pogodnosti. Prijavite se putem linka do 16.2.2026. Team Građenje d.o.o. zapošljava Voditelja / Inženjera gradilišta (m/ž) za vođenje projekata visokogradnje na području Varaždina. Traži se građevinsko obrazovanje i najmanje 2 godine iskustva, a nude se stalni radni odnos i brojni benefiti. Prijavite se putem linka do 19.2.2026. Manpower za svog klijenta traži Voditelja proizvodnje (m/ž) za rad u sjeverozapadnoj Hrvatskoj (Varaždinska i Međimurska županija). Poželjna je VSS ili VŠS tehničkog ili tehnološkog smjera te iskustvo u proizvodnji i vođenju ljudi. Poslodavac nudi konkurentna primanja te dodatne pogodnosti. Prijavite se putem linka do 27.2.2026. Eko Taxi d.o.o. zapošljava Vozača (m/ž) za rad u Varaždinu. Posao uključuje gradski i međugradski prijevoz putnika i paketa, a uvjet je vozačka dozvola B kategorije i spremnost na smjenski rad. Prijavite se putem linka do 1.5.2026. Ozone Plus d.o.o. zapošljava Teleprodajnog agenta (m/ž) za rad u Varaždinu. Posao uključuje telefonsku prodaju i komunikaciju s klijentima, a nude se fiksna plaća ii brojne pogodnosti. Prijavite se putem linka do 15.2.2026. Bilić-Erić d.o.o. traži Zaštitara / Čuvara (m/ž) za rad na području cijele Hrvatske. Traži se spremnost na rad u smjenama, a licenca za zaštitara je prednost (mogućnost ishođenja licence ako je nemate). Nudi se stalni radni odnos, redovita i stimulativna primanja te plaćeni prekovremeni sati. Prijavite se putem linka do 28.2.2026. Globalna hrana d.o.o. / McDonald’s traži Radnika u restoranu – Student (m/ž) za rad na više lokacija u Hrvatskoj. Posao je prilagođen studentima i ne zahtijeva prethodno radno iskustvo. Nudi se fleksibilno radno vrijeme, satnica od 7,10 do 10,95 €, plaćen liječnički pregled te osigurana radna uniforma. Prijavite se putem linka do 11.2.2026. DSC ENERGY d.o.o. traži Inženjera strojarstva (m/ž) za rad u Varaždinu. Potrebna je vozačka dozvola B kategorije, dok radno iskustvo nije uvjet. Nudi se rad na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme te u cijelosti plaćen prijevoz. Prijavite se putem linka do 20.2.2026. Šantić Gordana ljekarna traži Farmaceutskog tehničara (m/ž) za rad u Breznici. Potrebna je završena četverogodišnja srednja škola farmaceutskog smjera, dok radno iskustvo nije uvjet. Nudi se zaposlenje na određeno vrijeme uz mogućnost zapošljavanja umirovljenika. Prijavite se putem linka do 15.2.2026. Pogledajte preostale mogućnosti poslova na službenoj stranici posao.hr. Sretno! posao.hr/vzaktualno.hr