U HGK - Županijskoj komori u Varaždinu danas su predstavljene mjere za poticanje zapošljavanja mladih. Na predstavljanju novosti vezanih uz mjere aktivne politike zapošljavanja koje se provode u sklopu Garancije za mlade te informacija o fiskalnim olakšicama koje poslodavci mogu koristiti prilikom zapošljavanja mladih osoba, bio je i ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić.
- Mjere Garancije za mlade usmjerene su prema mladima od 15 do 24 godine. Mi smo inzistirali prema Europskoj komisiji da se ta dob produži do 30 godina pa je Komisija to i prihvatila. Kada smo ove godine krenuli s mjerama bili smo treći po broju nezaposlenih mladih osoba, skoro 50 % bilo je nezaposlenih mladih ljudi između 15 i 24 godine. Mjerama aktivne politike zapošljavanja smanjili smo broj za 8 %, sada smo na nešto iznad 41 %. Cilj nam je da mlada osoba u roku od četiri mjeseca, kada izađe iz obrazovanja ili se prijavi na Hrvatski zavod za zapošljavanje, dobije radno mjesto ili da ode dalje u obrazovanje ako se procijeni da je zanimanje koje ima u Hrvatskoj nezapošljivo ili da ju s obzirom na zanimanje pošaljemo u vježbeništvo ili naukovanje - rekao je Mrsić.
Ministar je govorio i o radu bez zasnivanja radnog odnosa.
- Ta je mjera izuzetno puno napadana, a dobro se proširila u Hrvatskoj i više od 65 % mladih ljudi koji su bili u realnom sektoru zaposlili su se u tom sektoru. Mjera usmjerena poslodavcima, koja im omogućuje oslobađanje "bruto 2" odnosno 17,2 % kroz pet godina ako zaposle mladu osobu između 15 i 30 godina na neodređeno vrijeme, ima i snažan utjeca na rad i život mladih ljudi. Cilj te mjere je da poslodavci daju mladim ljudima stalno zaposlenje, a ne na neodređeno. Ta mjera ima snažan utjecaj na naše društvo jer mladi čovjek može početi s rješavanjem svoje stambene situacije i osnivanjem obitelji, dakle nije usmjerena samo k poslodavcima nego i mladima - kazao je ministar te dodao da je Vlada donijela odluku da se od 1.1.2015. naknada za rad bez zasnivanja radnog odnosa s 1.600 kuna podiže na 2.400 kuna i to ne samo za one koji će biti u mjeri 2015. već i za one koji su sada u mjeri, a prelazi im u slijedeću godinu.
- U državnom budžetu za slijedeću godinu osigurano je pola milijarde kuna, iz europskih fondova dobit ćemo oko 600 milijuna kuna, što je više od milijardu za mjere aktivne politike zapošljavanja, i za Garanciju za mlade, ali i za dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje su ugrožene na tržištu rada, osobe s invaliditetom, žene, nacionalne manjine. Napominjem da smo 2011. imali svega 250 milijuna kuna, a sada imamo četiri puta više sredstava - na kraju je rekao ministar.
Predstojnica Područnog ureda Varaždin Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Jasenka Hutinski, rekla je da imamo 30 % nezaposlenih mladih do 30 godina, odnosno njih 2.800.
- Najveći problem je porast broja mladih nezaposlenih osoba visoke i više stručne spreme. Najviše se traže osobe s kvalifikacijom odnosno srednjom stručnom spremom za proizvodna zanimanja. Tu uspijevamo koliko-toliko zadovoljiti potrebe tržišta rada, ali ne s konkretnim zanjima i vještinama već po broju radnika. Znanja i vještine koje su potrebne određenim poslodavcima oni moraju stjecati direktno na radnom mjestu ili uz pomoć mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja koje provodi HZZ kada iz grupe nezaposlenih biramo osobe koje se obrazuju za deficitarna zanimanja, potrebna našem varaždinskom tržištu rada - rekla je Hutinski.
