U Hrvatskoj sve tvrtke s najmanje 20 radnika moraju imati zaposleno 3 posto osoba s invaliditetom na broj ukupno zaposlenih. Tu kvotu ispunjava 1226 poslodavaca, a 52 je i premašuje, za što su i novčano nagrađeni - po svakoj zaposlenoj osobi 491 kunu, piše Dnevnik.hr.
No, više je onih koji osobe s invaliditetom ne zapošljavaju, a riječ je o čak 7594 poslodavca koji umjesto zapošljavanja plaćaju naknadu od 982 kune po svakoj osobi koju ne zaposle. Ukupno je to u 2017. iznosilo 197 milijuna kuna. Sav novac koji poslodavci uplaćuju zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom ide za te osobe. Njima se plaćaju poticaji za zapošljavanje, a izmjenama Zakona o rehabilitaciji planira se i više.
Damira Benc iz Zavoda za zapošljavanje osoba s invaliditetom poručuje:
- Ta sredstva će se moći koristiti za razvoj sustava profesionalne rehabilitacije i jačanje centara za profesionalnu rehabilitaciju, i samim time omogućavanje boljeg ulaska osobe s invaliditetom na tržište rada.
Trenutačno je zaposleno 10.500 osoba s invaliditetom, a svoju priliku još čeka njih oko 7000.
www.vzaktualno.hr/dnevnik.hr
