Danas je u Maloj dvorani županijske palače, u Varaždinu potpisan dodatak Ugovora za nastavak sufinanciranja stambenih kredita zdravstvenim djelatnicima. Dodatak su potpisali zamjenik župana Varaždinske županije Robert Vugrin i predstavnica Zagrebačke banke d.d., Zagorka Mintas, direktorica Regije Kontinentalna Zapad.
Riječ je o nastavku jedinstvenog projekta u Hrvatskoj kojim se daje dodatna podrška deficitarnom kadru, posebno liječnicima, ali i medicinskim sestrama i tehničarima više stručne spreme te svim ostalim zdravstvenim djelatnicima s visokom i višom stručnom spremom.
Ugovorena kamatna stopa je 2,85 posto godišnje, a uz subvenciju Varaždinske županije, kamata za korisnike kredita iznosi 1,85 posto. Prvih pet godina, što ujedno predstavlja i razdoblje sufinanciranja, kamatna stopa je fiksna.
Potpisivanju je nazočio i pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo, financije i europske poslove Mladen Jakopović:
– Nastavljamo ovu mjeru koja se pokazala izuzetno uspješna kojoj je cilj ostanak visokostručnog kadra u Varaždinskoj županiji, da nam medicinsko osoblje i doktori ne odlaze. Uspješnost se vidi u proširivanju obitelji, uzimanju kredita, umjesto stanova kupuju se kuće… S mjerom smo krenuli 2019. godine, do sada smo odobrili 72 kredita sufinancirana od strane Županije. Trenutno smo na razini 3 400 eura mjesečne subvencije, to je negdje 41 tisuća godišnje, u pet godina to je odprilike milijun i 600 tisuća kuna ili 210 tisuća eura – rekao je Jakopović i dodao kako subvencionirana kamata trenutno iznosi 1, 85% te da Varaždinska županija subvencionira kredit zdravstvenih djelatnika prvih 5 godina.
Čest je slučaj da se prvi kredit isplati i uzima se drugi što je pokazatelj uspješnosti:
– Ovo je jedna od skromnih mjera Varaždinske županije, ali izuzetno atraktivan, zanimljiv dio poticaja – završio je Jakopović.
Potpisivanju je nazočio i ravnatelj Opće bolnice Varaždin Nenad Kudelić, koji je istaknuo kako je Opća bolnica Varaždin prepoznala važnost zadržavanja ljudi na području Županije:
– Još 2017. godine, zajedno s osnivačem Varaždinskom županijom, putem upravnog vijeća OB Varaždin je donijela kadrovsku strategiju koja je podrazumijevala čitav niz akcija koje su bile usmjerene na zadržavanje kadrovskog osoblja bolnice. U razgovoru s našim djelatnicima,uvidjeli smo da je plaća o kojoj se vrlo često govori, samo jedan od faktora radi kojeg ljudi odlaze u susjedne zemlje. Vrlo važan faktor je i edukacija. Shodno tome, OB Varaždin na godišnjoj razini osigurava oko 300 tisuća kuna iz svog proračuna za edukaciju, a zajedno s osnivačem osigurane su dodatne mjere i sredstva.
– Prepoznali smo važnost okolnih faktora na kvalitetu života, pa smo tako u procesu uređenja vrtića za djecu zaposlenika OB Varaždin. Smatramo da čitav niz mjera koje primjenjujemo posljednje 4 godine zasigurno doprinose kvaliteti života naših djelatnika čemu svjedoče i brojke. Posljednje 4 godine u OB Varaždin iz susjednih mjesta, ali i šire zaprimljeno je 8 specijalista u našu bolnicu. Zaprimljeno je 80 novih specijalizanata. Možemo reći da sve mjere koje poduzimamo imaju veliki utjecaj na to, tako i ova subvencija kredita što je vrlo važna mjera. Ako stimulirate ljude da kupe stambeni prostor veća je vjerojatnost je da će ostati živjeti i raditi na području Varaždinske županije – završio je Kudelić i zahvalio na inicijativi i pružanju lakšeg i ugodnijeg života za sugrađane.
– Kao vodeća banka u Hrvatskoj koja je svjesna svoje uloge, ne samo u gospodarskom već i društvenom napretku. Ova suradnja ukazuje da potičemo i promoviramo pozitivne trendove u našem društvu i svojim poslovanjem ostvarujemo pozitivan društveni utjecaj. Stambeno pitanje je jedno od najbitnijih, ako ne i ključno životno pitanje za svakog čovjeka, tako da nam je zaista drago da već treću godinu zaredom pomažemo liječnicima i medicinskom osoblju Varaždinske županije da riješe svoje stambeno pitanje na kvalitetan i povoljan način – rekla je Mintas i dodala kako je želja projekta da osigura Varaždinskoj županija kvalitetnost za rad i za život te istaknula izrazito zadovoljstvo sudjelovanjem u takvom projektu, pogotovo u pandemijsko vrijeme kada je zdravstveni kadar izuzetno bitan. Na kraju je zahvalila partnerima na suradnji uz riječi da se nada i daljnjom dobroj suradnji.
–Za podizanje razine kvalitete u zdravstvu treba ulagati u sve njegove sastavnice to je infrastruktura, to je oprema, to su ljudi. Dolaskom župana Čačića 2017. godine bili smo suočeni s velikim izazovom u vidu odlaska zdravstvenog kadra, visoko educiranih zdravstvenih djelatnika i naglasak je stavljen na to. Počeo je veliki val ulaganja u infrastrukturu, počela se modernizirati zdravstvena oprema na način da se višemilijunski iznosi ulažu upravo u to i započela su velika ulaganja u ljudstvo jer bez njega ne možemo imati kvalitetnu uslugu – rekao je zamjenik župana Robert Vugrin i istaknuo kako je cilj povezati zdravstvene djelatnike sa sredinom u kojoj žive.
– Mi na današnji dan imamo 999 zdravstvenih djelatnika visoke i više stručne spreme u šest zdravstvenih ustanova kojima je osnivač Varaždinska županija. Radi se o 417 doktora medicine i 582 zdravstvena radnika visoke i više stručne spreme – reko je Vugrin i završio porukom:
– Bez ljudi, nema ni kvalitetnog zdravstvenog sustava.
Cilj, osim ostanka kadra je i privući nove kadrove. Ono što se dodatno financira su i poslijediplomski studiji, te sufinanciranje najma stanove u kojem borave liječnici u ukupnom iznosu od 50 tisuća kuna. Dakako, program se nastavlja ovisi o daljnjim potrebama.
mčaržavec / vzaktualno.hr
