U ponedjeljka je na FOI-u službeno počeo 13. Tjedan karijera u Varaždinu uz bogati program, pa će se tako u narednih pet dana na fakultetu predstaviti 70-ak poduzeća na Karijernom španciru, stručnim radionicama, panel raspravama te konferenciji.
Dekanica Marina Klačmer Čalopa kazala je kako je ovogodišnji Tjedan karijere učinio puno veći zamah nego svih prijašnjih godina.
- Ono što je razlika na ranija događanja je razgovor s karijernim savjetnicima koji nam dolaze iz cijele Hrvatske odnosno na toj radionici imamo 50 sudionika - objasnila je Klačmer Čalopa dodavši kako se na Tjedan karijere prijavi velik broj i studenata i poslodavaca.
- Ono što naše studente razlikuje od drugih što su naši studenti zaista traženi na tržištu rada zbog svog interdisciplinarnog pristupa, odnosno zbog vještina koje dobivaju na našem fakultetu - pojasnila je dekanica dodavši kako Tjedan završava Alumni događanjem, odnosno druženjem s alumnijima koji u velikom broju sudjeluju na ovogodišnjem Tjednu karijere.
Tjedan karijera organizira FOI-je Centar za podršku studentima i razvoj karijera i predstavlja jedan od važnijih događanja za studente u tijeku akademske godine u Varaždinu, pa i šire. Voditeljica Centra za podršku, Amalija Koren Cavaleire kazala je kako Tjedan karijere ove godine donosi neke novine.
- Uz tradicionalni Karijerni špancir na kojem skupljamo poslodavce za neformalno umrežavanje sa studentima, radionice na kojima studenti mogu steći stručna znanja imamo i „IT i business talks at FOI” gdje smo ove godine po prvi puta okupili predstavnike preko 13 poslodavaca koji će kroz mini talkove sa studentima podijeliti zapravo sve novosti koje tržište donosi, ali ta konferencija nije otvorena samo studentima već i široj publici i svi zainteresirani mogu doći poslušati što se to sprema u svijetu IT-a - rekla je Koren Cavaleire.
S druge strane, navodi Koren Cavaleire, okupljaju i karijerne savjetnike, kao i alumnije, navodeći kako vjeruju da su njihovi bivši studenti glavna baza koja može potvrditi znanja koje studenti imaju i koje benefite koje 'foijevci' kao zaposlenici nose u poslovnom svijetu.
Većina studenata FOI-a unutar šest mjeseci nakon završetak fakulteta pronalaze posao, a kako navodi Koren Cavaleire, to je samo potvrda znanja koje onu stječu tijekom svog obrazovanja i toga da poslodavci prepoznaju kvalitetu koju FOI pruža.
- Poslodavci zapravo znaju d ado studenata mogu doći i prvenstveno kroz stručnu praksu koja im služi kao sam ulazak u svijet rada, odnosno studenti kroz stručnu praksu stječu priliku za uvid u to kako tržište funkcionira, a kroz ovakve neformalne evente imaju priliku vidjeti koje još dodatne mogućnosti s poslodavcima mogu ostvariti i zapravo izaći na tržište rada već za vrijeme studija i biti pripremljeni jednog dana kad steknu diplomu biti oni pravi zaposlenici ili biti vlastiti kreatori svojih poslovnih poduhvata.- poručila je voditeljica Centra.
Među 70-ak poslodavaca koji se predstavljaju na Karijernom španciru je i tvrtka Infobip čija je zaposlenica Marija Bošković Devescovi rekla kako tvrtka posluje globalno, na šest kontinenata, preko 75 ureda i u Hrvatskoj su najveća IT tvrtka, a ovo im nije prvi Tjedan karijere.
- Nama ovaj Tjedan jako puno olakšava, prvo da mi predstavimo sve ono što mi nudimo mladima, s obzirom na to da na mladima svijet ostaje i da im trebamo pružiti prilike. Zaista smo ponosni i zahvalni što možemo sudjelovati na ovako prekrasnom projektu. Velika je zainteresiranost, puno toga možemo njima omogućiti, a ove godine ćemo, i iduće, po mogućnosti u Varaždinu u našem novom uredu, tako da smo baš ponosni što smo na FOI-ju - poručila je Bošković Devescovi.
n.p.bajz/vzaktualno.hr
