Nakon neuspjeha u kvalifikacijama za Prvu ligu igrači Varaždina otišli su svaki na svoju stranu. Neki su doma i odmaraju, a neki su skoknuli i na more. Većina ih je na Pagu gdje jednim uhom osluškuje što se u klubu događa. U ovo vrijeme pred početak Svjetskog prvenstva, gdje su očekivanja hrvatskih navijača možda i nerealna, teško se uopće koncentrirati na klupski nogomet, naročito ovaj drugoligaški. Ipak, tu i tamo, „kapne“ koja informacija. Nećemo ništa novo reći ako ponovimo kako su u fokusu četvorica igrača: Ćelić, Senić, Drožđek i Glavica. Za neke su zainteresirani domaći, a za neke inozemni klubovi, ali za sada bez konkretnih ponuda. Tako barem tvrde u NK Varaždinu. Kuloari pak govore kako je Ferencvaros za Drožđeka ponudio 300.000 eura, ali ta svotica ne zadovoljava apetite uprave. Osim mađarskog prvoligaša u „igri“ za prvog strijelca Druge lige navodno se sada umiješao i švicarski Young Boys. Licitacija je očito otvorena. Nadalje, u klub se vraća Josip Brezovec (32) koji je zadnju sezonu proveo u Slaven Belupu i on bi zajedno sa oporavljenim Brlečićem trebao pojačati konkurenciju u vezom redu. Tko će ostati, a tko otići, od onih koji su manje igrali, zanima mnoge pa i njih same. Tamnoputi dvojac posuđen iz Rijeke, Kabiru i Bamidele, vratio se u Rijeku, a u Varaždinu bi zadržali samo ovog drugog. Ne zna se niti da li će Rijeka zadržati ili vratiti odličnog vratara Nevistića. Pitanje je što će biti sa Makedoncem Jevtovskim kome ističe ugovor i hoće li se s njime pregovarati oko ostanka? Veliki je upitnik i „nad glavom“ trenera Marija Kovačevića kome također krajem mjeseca ističe ugovor. Kovačeviću treba priznati da je puno napravio. Često zna isticati kako je preuzeo momčad nakon petog kola kada je bila deveta, kada je imala samo pet bodova, negativnu gol-razliku i bila u gotovo izgubljenoj situaciji što se borbe za vrh tiče. Istina je da je iz nemoguće situacije doveo klub na prag Prve lige, ali nije uspio. Hoće li to biti razlog njegovog odlaska ili ostanka, to ćemo vidjeti i čuti ovih dana.
www.vzaktualno.hr/r.l.