Kako bi se uskladio privatni i poslovni život roditelja i kojoj je cilj osigurati u državama članicama Europske unije veću razinu ravnopravnosti među spolova, prije svega na tržištu rada uskoro bi trebala stići Direktiva među kojima je i odredba da očevi moraju obavezno koristiti dio porodiljnog dopusta.
Najmanje četiri mjeseca roditeljskog dopusta koji mora iskoristiti otac i ne može ga prenijeti na majku, najmanje deset slobodnih plaćenih dana za oca nakon rođenja djeteta, uvođenje dopusta za skrb o teško bolesnom ili ovisnom rođaku od najmanje pet dana godišnje, mogućnost korištenja roditeljskog dopusta do 12. godine djetetova života te pravo da svaki roditelj djeteta do 12. godine zatraži mogućnost rada od kuće ili neki drugi oblik fleksibilnog načina rada novosti su koje donosi prijedlog nove Direktive Europske komisije, o kojoj se unutar država Europske unije vode žestoke rasprave.
Razlike u reakcijama među državama su različite od onih koje misle do je to veliko zadiranje u njihovo zakonodavstvo do onih koji bi već sada tu direktivu prihvatile.
Hrvatsko preliminarno stajalište, koje je Vlada na zatvorenoj sjednici donijela sredinom srpnja, također je upućeno Vijeću Europske unije, no još nije predstavljeno na radnim tijelima Unije pa, samim time, objašnjavaju u Ministarstvu demografije, obitelji, mladih i socijalne politike, još nije dostupno javnosti. Međutim, čini se da će se Hrvatska pridružiti krugu zemalja koje neće bespogovorno podržati Direktivu.
Foto arhva
www.vzaktualno.hr/Jutarnji.hr
