Strani radnici "bježe" domaćim poslodavcima i odlaze onima koji plaćaju više ili nude bolje uvjete rada. Neki i preko granice u druge zemlje EU. Požalilo se na to za Jutarnji list nekoliko poslodavaca iz turističkog sektora navodeći da im određeni broj stranih radnika prelazi kod konkurencije iako su ih oni doveli u Hrvatsku.
No, to nije izolirani slučaj samo za područje Istre i sektor ugostiteljskih radnika. Nešto slično se događalo i na području Varaždinske županije.
Naime, strani radnici kada dođu u Hrvatsku uvijek slušaju "lijepe priče" da je na zapadu još bolje i da je Hrvatska samo jedna od stanica na njihovom putu ka boljem životu.
Na taj način nekoliko je poslodavaca u Varaždinskoj županiji izgubili radnike, prije svega iz Nepala, jer su samo preko noći nestali.
Iako su isprva svi bili zadovoljni uvjetima koji su se nudili kod poslodavaca u Varaždinskoj županiji dočekale su ih priče da su zapadnije još bolji uvjeti i naravno da su povjerovali.
I tako se dogodilo da su pojedini radnici javili svojim poslodavcima da će biti dan ili dva bolesni ali da se ubrzo vraćaju na posao. Za to vrijeme kada su poslodavci očekivali da će njihovi radnici ozdraviti oni su bili već na pola puta prema novim destinacijama u Europskoj uniji.
Neslužbene informacije govore da je većina njih završila u Portugalu ili Španjolskoj a jesu li tamo pronašli sreću koju su tražili ( čitaj novce op.a.) nije poznato.
No, to su na području Varaždinske županije bili izolirani slučajevi odnosno iznimke dok je većina stranih radnika iz Azije ostala lojalna poslodavcima.
s.kalajdzija/vzaktualno.hr
