Najveće gradove diljem zemlje poput Zagreba, Splita, Osijeka i Rijeke preplavili su seksistički jumbo plakati. Natpisi poput “Nek se posvete obitelji umjesto karijeri”, “Prirodno je da su im plaće manje”, “Više brinu o izgledu, a manje o poslu” izazivaju bijes prolaznica.
Iako se nigdje ne navodi da je riječ o ženama većina prvo pomisli kako je riječ upravo o ženskom spolu.
Ovi plakati, njih 260 postavljenih diljem Hrvatske dio su kampanje Nije u uredu iza koje stoji CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje.
Klikom na nijeuredu.com možete odgovoriti na pitanje: na koga ste prvo pomislili, na muškarce ili žene o činjenicama navedenim na plakatima.
Odabirom na “žene” postajete dio većine od 85% koja je prepoznala duboko ukorijenjene predrasude koje uzrokuju rodnu diskriminaciju.
Iz podataka se može saznati kako su žene redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati. Njih u prosjeku 13% slabije je plaćeno od muškaraca, a 22% njih ima manju mirovinu.
Žene na visokim pozicijama? U nadzorne odbore ulaze 12 godina kasnije, a i onda će biti okružene ‘jačim’ spolom.
Nije nepoznato da se pri zapošljavanju žena nerijetko pita zakonom zabranjeno pitanje: Planirate li imati djecu? To pitanje postavljeno je svakoj trećoj ženi na razgovoru za posao.
Zbog ovakvih zabrinjavajućih podataka CESI je pokrenuo ovu peticiju s ciljem unaprjeđenja položaja žena na radnom mjestu.
Na nijeuredu.com možete je potpisati i postati mali kotačić promjene o koje u 21. stoljeću uopće ne bi trebale biti predmet rasprave.
Sa skupljenih 10.000 potpisa s peticijom će se ići prema nadležnom ministarstvu s ciljanim zahtjevom, od brojnih mogućih: da se izmijeni aktualni Zakon o radu koji trudnice i osobe na rodiljnom i roditeljskom dopustu od otkaza štiti samo 15 dana na minimalno godinu dana nakon prestanka ovih uvjeta.
Akciji su se već pridružile i brojne tvrtke i organizacije. Potpiši i ti i pokrenimo stvari na bolje!
U istinski ravnopravnom okruženju, ove rečenice bit će nezamislivo vezati uz bilo koji rod.