Dok i dalje veliki broj mladih nezadovoljnih situacijom u Lijepoj našoj traži kartu za inozemstvo u jednom smjeru, dio programera umjesto u Njemačkoj ili Irskoj, svoju sreću pronašao je u – Varaždinu. U baroknom gradu kanadska kompanija Upchain otvorila je ured u kojem su, osim Varaždinaca, zaposleni i programeri iz brojnih hrvatskih gradova koje su privukli odlični uvjeti rada, natprosječna primanja te mogućnost rada za neke od velikih svjetskih kompanija - donosi Zimo.hr.
Hrvatski ured Upchaina vodi Marko Šipek koji nam je objasnio razlog zbog kojeg je jedna inozemna kompanija odlučila otvoriti ured baš u Hrvatskoj i to u Varaždinu.
Izvršni direktor Upchaina John Laslavic hrvatskih je korijena, otac je iz okolice Karlovca a majka iz okolice Varaždina. Sam Varaždin odabran je zbog poznavanja kraja, ali i zbog Fakulteta Organizacije i informatike kao generatora kadrova, pojašnjava Šipek.U Varaždinu je trenutno zaposleno tridesetak ljudi, a Šipek kaže kako se namjeravaju proširiti i novi ured otvoriti i u Zagrebu.
Koliko je Upchain velik najbolje nam govore klijenti s kojima surađuju – trenutno imaju više od 10 tisuća korisnika, a među inim njihovim uslugama koriste se i Magna, najveći proizvođač dijelova za automobile na svijetu, ATS Automation Cambridge koji proizvodi automatizirane linije za proizvodnju, uključujući i linije za proizvodnju Appleovih proizvoda, zatim OHB AG Munich kao dio ESA (European Space Agency) i brojne druge poznate kompanije.
"Najprisutniji smo na sjevernoameričkom tržištu kao i dijelu Europe ako gledamo sjedišta kupaca, a ako pričamo o rasprostranjenosti i korištenju samog softvera, globalno smo prisutni na tržištu", rekao nam je Šipek.
Pitali smo Marka i kako je to raditi iz Hrvatske za stranu kompaniju, kakvi su općenito dojmovi i imaju li problema s vremenskom razlikom, odnosno moraju li se prilagođavati vremenskoj zoni u Torontu.
Iskustvo rada za stranu kompaniju je pozitivno, jedan dio je uzimanje nekih pozitivnih razmišljanja u poslovanju kao i znanja oko samog razvoja proizvoda. Vremenska razlika za sada nije neki veći problem pošto je radno vrijeme većine zaposlenika samo u hrvatskoj vremenskoj zoni. U zadnjih 5 godina bilo je dosta putovanja nekih od zaposlenika, radi stjecanja iskustva i znanja, ističe Šipek.
I on je proteklih pet godina veliki dio vremena proveo u Kanadi te i dalje otprilike svaka tri mjeseca putuje u Sjevernu Ameriku, a govoreći o usporedbi ove dvije zemlje, kaže kako je u Kanadi odnos između poslodavaca i radnika puno prisniji nego što smo to navikli u Hrvatskoj – to smatra jednom od prednosti i sličan bi način odnosa volio vidjeti i ovdje.
Što se tiče prednosti naših zaposlenika tiče, prvenstveno ističe marljivi rad po kojem smo dobro poznati, što na svojim internetskim stranicama naglašavaju i u Upchainu.
Razvoj je motor Upchain platforme i znali smo da trebamo mjesto na kojem možemo pronaći brojne talente. Zato smo odabrali Hrvatsku: Ako postoji mjesto s tako velikim potencijalom, tek ga moramo pronaći, pojašnjavaju.
Osim što se u Hrvatskoj planiraju proširiti i na područje Zagreba, u svijetu Upchain planira širenje poslovanja u SAD-u, Kanadi i Europi – kao gradovi s europskim uredom spominju se Pariz i Munchen.
Što se hrvatske tiče, Šipek je rekao kako je jedan od problema nedostatak programera s iskustvom te da trenutno zapošljavaju prvenstveno Java programere kao i programere u .NET-u pa ako imate znanje i iskustvo koje se traže, znate što vam je činiti i, umjesto karte za Berlin, Stockholm ili Dublin, kupite kartu za – Varaždin - donosi Zimo.hr.
Foto arhiva
www.vzaktualno.hr/Zimo.hr
