Već smo pisali o tome kako je Ministarstvo rada na mišljenje poslodavcima i sindikatima poslalo prijedlog po kojem bi kvota za zapošljavanje stranaca 2018. godine iznosila čak 29.000 radnih dozvola. Treba istaknuti da bi prema tom prijedlogu kvota za novo zapošljavanje bila 17.810 dozvola, a to je 2,5 posto više nego ove godine, piše tportal.
Od tih 17.810 novih dozvola najveći broj, nešto više od 12 tisuća, podijelio bi se u građevinskom sektoru, a najviše se traže tesari, zidari i armirači. Nešto više od 1.800 kvota namijenjeno je turizmu i ugostiteljstvu, a brodogradnji oko 1.600 novih radnih dozvola. Zatim, u metalnoj industriji 1.100, a u sektoru poljoprivrede i šumarstva 800, od čega je 35 predviđeno za pomoćne stočare i pastire. Slijede prehrambena industrija sa 770 dozvola za strance, prometni sektor sa 765 (600 vozača kamiona), prerađivačka industrija s 580, zdravstvo sa 70 (60 liječnika i 10 stomatologa) i kultura s 22 dozvole, od kojih se 12 odnosi na baletne umjetnike.
"Ne trebaju nam strani radnici, nego veće plaće"
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca su prijedlogom oduševljeni, ali sindikalne središnjice smatraju kako je povećanje kvota za zapošljavanje stranih radnika u potpunosti promašeno.
- Trebaju nam veće plaće, a ne veći broj radnih dozvola za strance. Hrvatska je možda prije 10 - 15 godina bila atraktivna za radnike iz nama susjednih zemalja poput BiH ili Srbije, ali uz današnju cijenu rada nije više atraktivna nikome. Naši poslodavci čuvaju istu cijenu rada, brane svoj profit i sanjaju kako će za te mizerne plaće u Hrvatsku dolaziti kvalitetni strani radnici. Rješenje je podignuti plaće i zadržati naše stručnjake u zemlji. Danas više od 250.000 zaposlenih radi za neto plaću od 3.000 do 3.500 kuna. Tko bi za to dolazio u Hrvatsku kad su veće plaće u Mađarskoj, Češkoj i Slovačkoj, a da ne govorimo o Njemačkoj - rekao je za tportal Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), naše najveće sindikalne središnjice.
a.kučić/vzaktualno.hr/tportal
