Roditelji su odgovore na ova pitanja dobili na tribini te su se aktivno uključili u raspravu.
– Ovo je jedna od niza tribina koje ćemo organizirati i drago mi je da smo taj niz započeli s temom koja se odnosi na djecu i to upravo sada u vrijeme viroza. Zahvaljujem dr. Kolarek-Karakaš na krasnoj prezentaciji. – naglasila je saborska zastupnica Natalija Martinčević.
Na tribini je bila i riječ o sve manjem broju specijalista u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, kako liječnika obiteljske medicine, ginekologa, tako i pedijatara, o čemu je u Saboru govorila i Martinčević. Doktorica Kolarek-Karakaš iznijela je činjenicu da je trenutno stanje s pedijatrima u Republici Hrvatskoj:
– U primarnoj zdravstvenoj zaštiti radi 237 pedijatara. Prosječna dob je 54 godine, iznad 60 godina nas je 85 – znači 36%. To je problem Ministarstva zdravstva ali i lokalna zajednica se treba više uključiti u rješavanje toga problema privlačenjem mladih kadrova. Važno je još tijekom studija kontaktirati studente medicine, pozvati ih na razgovor, slušati njihove sugestije. Mladi najbolje znaju što će ih privući u neku sredinu. – na kraju je zaključila dr.Kolarek-Karakaš.
Ovu tribinu podržali su i saborska zastupnica Martinčević i potpredsjednik Županijske organizacije Reformista Željko Bedeković.
vzaktualno.hr
Nakon prvog gola Hajduka za koji je zaslužan Dario Melnjak. Varaždin je ekspresno uzvratio izjednačenjem pogotkom Brodića.
U 55. minuti Elezi napušta teren nakon direktnog crvenog kartona. Iako su se s igračem manje Varaždinci neko vrijeme dobro držati ubrzo je uslijedio potpuni potop s još 3 gola u njihovu mrežu – Livaje, i dva komada 18 – godišnjeg Pukštasa.
abrkic/vzaktualno.hr
Voditelj Županijskog centra 112 Ladislav Söke istaknuo je kako je u 2022. godini Županijski centar 112 ukupno zaprimio 18.217 telefonskih poziva, odnosno prosječno 50 poziva dnevno. Od tog broja prema policiji je preusmjereno 2.495 poziva, prema vatrogascima 218, a prema hitnoj medicinskoj pomoći 3.820 poziva. Voditelj Söke također naglašava da je u odnosu na 2021. godinu primjetan pad ukupnog broja pozva, ali – nažalost – vidljiv je porast zlonamjernih poziva.
Državna uprava za zaštitu i spašavanje od sredine prošle godine djeluje u sustavu Ministarstva unutarnjih poslova, no način rada Centra 112 nije se mijenjao. Uvjeti rada djelatnika nastoje se unaprijediti modernizacijom opreme kako bi se Centar što je moguće više osnažio za delikatnu zadaću koju ima u zajednici.
Župan Posavec pohvalio je rad Županijskog centra 112, te istaknuo kako su hitne službe na području Međimurja izrazito dobro organizirane te da sve krizne situacije brzo i učinkovito rješavaju. Rad na podizanju svijesti građana kao i senzibiliziranje javnosti za zahtjevan posao koji se obavlja u Centru trajna je zadaća koja bi u konačnici morala rezultirati i značajnim smanjenjem zloupotreba broja 112.
-Županijski centar 112 od iznimnog je značaja za sve stanovnike naše Županije, no da bismo olakšali rad i pomogli djelatnicima u efikasnosti važna je i stalna edukacija stanovništva, osobito djece. U velikim izazovima najčešće upravo sinergija u zajednici daje najbolje rezultate te o tome treba razmišljati kada govorimo o radu Centra 112. Dosad su sve naše hitne službe djelovale pravovremeno i učinkovito za što su zaslužni i djelatnici ovoga centra pa smo i velike prijetnje, poput zadnjeg velikog požara u Čakovcu, uklonili bez ljudskih žrtava – dodao je župan Posavec.
Načelnik Stožera civilne zaštite Međimurske županije, zamjenik župana Josip Grivec rekao je kako o kvaliteti i značaju broja za hitne službe 112 najbolje govore brojke o broju poziva.
-Županijski centar 112 u suradnji sa svim žurnim službama na području županije kroz svoj sustav zaštite radi na tome da budu spremni i pripremni za sve nepredvidive situacije koje se mogu dogoditi. Čestitam svim djelatnicima na kvalitetnom radu – poručio je Grivec.
Jedinstveni broj 112 zajednički je svim državama članicama Europske unije i služi za besplatno pozivanje hitnih službi, a uveden je kako bi putnici u cijeloj Europi birali jedan broj umjesto da pamte različite brojeve žurnih službi za svaku zemlju. Republika Hrvatska u operativnu funkciju broj 112 stavila je 11. veljače 2005. godine kada je uspostavljen jedinstveni sustav kojemu je osnovna zadaća prijem i preusmjeravanje svih hitnih poziva.Sustav 112 u Republici Hrvatskoj čini 20 županijskih centara 112 koji zaprimaju hitne pozive i djeluju kao jedinstveni operativno – komunikacijski centri za sve vrste hitnih situacija.
vzaktualno.hr/medjimurska-zupanija.hr
Iskoristite svoj potencijal i pronađite posao po svojoj mjeri! Prijavite se na portalu posao.hr i sretno! Donosimo vam popis poslova za Međimursku, Varaždinsku i Krapinsko – zagorsku županiju.
CCPORTER Sp. z o.o. zapošljava osobu na radnom mjestu Sales Advisor with Croatian (m/f). Mjesto rada remote- work from home. Potpune prijave poslati putem linka do 23.02.2023.
Tehmont-Gradnja d.o.o. zapošljava osobu na radnom mjestu Kranist (m/ž). Mjesto rada terenski rad – Hrvatska, Njemačka. Potpune prijave poslati putem linka do 19.02.2023.
Studenac d.o.o. zapošljava Voditelja prodavaonice (m/ž) u Čakovcu. Očekuju te iznad prosiječna primanja s plaćenim putnim troškovima, mjesečne stimulacije, bonus paketi te rad u rastućoj kompaniji. Prijave se zaprimaju do 20.02.2023. putem linka.
Knauf Insulation d.o.o. traži Proizvodno-transportnog radnika (m/ž) u Novom Marofu. Prijave traju do 23.02.2023. Poslodavac nudi stimulativna primanja i ugovor na neodređeno vrijeme. Prijaviti se možete putem linka.
Eko Taxi d.o.o. traži Vazača (m/ž) na području Varaždina. Traže aktivnog vozača koji posjeduje vozačku dozvolu B kategorije. Natječaj je otvoren do popune radnih mjesta. Prijave se zaprimaju putem linka.
Luftmont d.o.o. zapošljava na poziciju Monter instalater za vodu, grijanje i klimatizaciju (m/ž) na području Varaždina. Poslodavac nudi stalno zaposlenje, napredovanje, smještaj i prijevoz. Prijave se zaprimaju do 23.02.2023. putem linka.
Mitel d.o.o. zapošljava na pozicije Serviser rashladne i klimatizacijske opreme (m/ž), Elektroinstalater (m/ž), Zavarivač (m/ž) i Pomoćni monter instalacija (m/ž).Mjesto rada Krapinsko-zagorska županija. Potpune prijave poslati putem linka do 23.02.2023.
Workforce Ljduski Potencijali d.o.o. zapošljavaju Vozača viličara (m/ž) u mjestu Hum na Sutli. Očekuju te stimulativna primanja, mogućnost zaposlenja na neodređeno i rad u dinamičnom okruženju. Prijave se zaprimaju do 23.02.2023. putem linka.
Mamut Fortis d.o.o. / Arena traži Operatera / Blagajnika u kladionici (m/ž) u Čakovcu. Poslodavac nudi dodatna stimulativna primanja i rad u ugodnoj atmosferi. Prijaviti se možete do 17.02.2023. putem linka.
Oculus Plus d.o.o. zapošljava Elektroinstalatera (m/ž) u Varaždinu. Poslodavac nudi osiguran i plaćen smještaj i prijevoz, stalni radni odnos i stimulaciju za dobre ostvarene rezultate. Kako se prijaviti provjerite preko linka, a prijave se zaprimaju do 15.2.2023.
vzaktulano.hr