Analiza stanja i kretanja bruto i neto plaća po županijama, odnosno NUTS 3 statističkim regijama Hrvatske, pokazuje da razinu i dinamiku kretanja plaća obilježavaju velike razlike među županijama te malen broj regionalnih jedinica s iznadprosječnom plaćom, piše portal N1.
Tako je u razdoblju od 2008. do 2016. samo Grad Zagreb bilježio veću bruto plaću od prosječne u Hrvatskoj, dok su kod neto plaće veću od prosječne uz Grad Zagreb povremeno imale još Primorsko-goranska i Dubrovačko-neretvanska županija. Pritom su plaće u 2016. u odnosu na 2008. godinu povećane u svim regionalnim jedinicama u rasponu od 3% (Ličko-senjska) do 13,5% (Brodsko-posavska županija) kod bruto plaće te u rasponu od 5,8% do 15,4% kod neto plaće. Neto plaću nižu za 15 i više posto od prosjeka Hrvatske u 2016. godini imale su Bjelovarsko-bilogorska, Krapinsko-zagorska, Virovitičko-podravska, Varaždinska i Međimurska županija, navodi se analizi Hrvatske gospodarske komore.
Tijekom 2017. godine plaće rasle od 0,9 do 9,7 posto
Prema Fininim je podacima prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom u Hrvatskoj u 2017. godini nastavila svoj rast i povećana je za 4,3%. Pritom je rast neto plaće zabilježen u svim regionalnim jedinicama u rasponu od 0,9% do 9,7%. Najviši je rast zabilježen u Šibensko-kninskoj (9,7%), Koprivničko-križevačkoj (9,7%) i Požeško-slavonskoj županiji (7,2%), dok su istodobno neto plaće najmanje rasle u Zadarskoj (0,9%), Karlovačkoj (0,9%) i Sisačko-moslavačkoj županiji (2,9%), piše N1.
Nakon stagnacije u 2016. godini, raspon između najviše i najniže neto plaće među regionalnim jedinicama u 2017. godini blago je smanjen, pa je tako plaća u Gradu Zagrebu u 2016. bila 64,9% viša nego u Virovitičko-podravskoj županiji, da bi u 2017. godini ona bila 63,3% viša. Kao i prethodne godine, i u 2017. godini su poduzetnici u četiri regionalne jedinice bilježili isplatu neto plaće višu od prosječne u Hrvatskoj, i to u Dubrovačko-neretvanskoj (za 0,6%), Zagrebačkoj (za 2,0%) i Istarskoj županiji (za 3,2%) te Gradu Zagrebu (za 16,0%).
Finini podaci upućuju na to da je i tijekom 2017. godine nastavljen rast plaća koji obuhvaća sve regionalne jedinice te da se pri dinamičnijem rastu plaća u regijama u kojima je ona na nižim razinama zadržava tendencija smanjivanja raspona plaća među regionalnim jedinicama.
vzaktualno.hr/n1
